中華民國退休基金協會上周五（5日）舉辦會員大會暨研討會，邀請多位專家學者，針對國內退休議題，進行專題演講與討論。協會理事長巫慧燕致詞表示，從協會的角度，我們都希望每位退休人士，都能享有一個富足的退休生活。巫慧燕指出，大家除了倚賴勞保、勞退，其實雇主可以透過提撥高於6%的勞退，利用額外增提來留財。我們也應借鏡其他國家，透過勞工自提自選、稅率優惠來鼓勵退休規劃。
日期：2024-07-08
(今周刊1427)隨著勞保破產危機加深，支持勞退自選自提的聲浪漸增。這讓勞工有機會提升投資收益，進而補足退休金缺口，被視為勞保改革的關鍵配套。
日期：2024-04-24
為年輕世代謀取更好的生活！「退休基金制度的改革，影響到個人和家庭未來的穩定和幸福，及世代公平性。如何以具前瞻性和永續的思維，實踐對人民尤其是年輕世代的承諾至關重要。更是領導人應有的責任、義務及職責！」在22日的記者會上，中華民國退休基金協會(以下簡稱退協)向三黨候選人疾呼，人口結構急劇轉變，少子化、高齡化和超單身世代，我國退休金制度已面臨重大挑戰，應正視困境、儘早啟動轉型改革。
日期：2024-01-04
編按：作者99啪原為公職人員，2017年出書分享投資心得《沒有18% 我靠股票打造自己的鐵飯碗》，鼓勵大家要有危機意識，「自己的退休金自己救」，獲得廣大回響。2018年累積資產達到預設目標後，便毅然離開公職，轉為專職投資人。 隨後經歷多次股災洗禮，諸如2018年中美貿易大戰、2020年肺炎疫情及2022年通膨危機、聯準會暴力升息等，雖然市場波動劇烈，但他藉由後來發展的「動態資產配置」，打造攻守兼備的投資組合，即使離開職場後，資產仍可以穩健成長。 本書是他睽違多年的最新力作，也是他通過嚴峻環境考驗、證實省時有效的投資心法與實戰經驗分享。
日期：2023-11-03
立法院在新會期即將審查《全民共享條例》，民眾在開心即將領到6000元的同時，民眾黨示警：「勞保虧損嚴重，要防止破產至少每年須撥補1千多億元，現在每年撥補百億根本不夠。」在勞保破產危機持續壟罩的情況下，民眾領6000元能心安嗎？
日期：2023-02-17
今年政府稅收盈餘達4500億元，有立委呼籲中央要「還稅於民」，引起各方討論「如何還給人民」，有人支持發現金、發支票，有人認為應該印N倍券，中華民國退休基金協會理事長王儷玲則認為：「應該直接撥補到勞保去，或是成立勞保儲備基金，讓勞保在破產時有錢可花。」
日期：2022-12-27
還記得2019年12月一名在竹科工作的退休勞工，月領4萬9561元，3年來穩坐「勞保年金王」，如今這個響噹噹的名號換人當了！據悉，一名高齡83歲的勞工，一個月竟然能領多達5萬2035元的勞保年金，成為新的「勞保年金王」，也是全台唯一一名勞保年金月領超過5萬的勞工。
日期：2022-08-10
大家是否有算過，待退休後每個月能拿到多少退休金？是否能足以應付晚年生活？有專家指出，只要勞工有做到「自提」這點，透過時間及複利的效果累積，往後的退休生活幾乎無虞。「累積退休金是要以理財的角度、而非投資角度去看，穩健中求成長才是正確的。」
日期：2022-06-18
勞動部長一句「可討論」，讓不少關注勞退自選投資議題的學者再度翻出舊資料。因為，勞團目前對於勞退自選的許多疑慮，他們已經研究許久，也備妥了制度面的建議解方。
日期：2022-06-08
增進勞工退休生活保障，是「勞退新制」的核心精神。但讓勞工決定如何運用自行提撥的退休金，是否有助於上述目標，17年來，各方始終爭論不休。隨著國際間的成功經驗廣為人知，國內的私校退撫儲金與好享退專案等實驗也表現不俗，過去幾年，強烈反對的聲音似乎小了些 ； 而自明年起，新進公教人員也將採取確定提撥、並開放個人將退休金專戶資產自選投資組合的退撫新制，屆時，在各種職業別中的退休金制度中，僅剩勞工獨缺「自選」。眼見其他職業別相繼跨出第一步，雖仍有勞工團體對勞退自選深感疑慮，但也有人願拋開既定印象，以開放態度討論。當勞退自選日益受到關注，利弊得失勢必越辯越明，跨出第一步時機，或許即將到來。
日期：2022-06-08
