「萬物皆漲，惟獨薪水不漲！」這是時下上班族最大的痛，如何幫自己升官加薪，成為職場上最迫切的課題。根據調查，證照已取代學歷，成了老闆心目中評定員工能力的主流標準；擁有證照加持的人，往往升遷速度與加薪幅度都優於同儕。所以，每年有150萬名台灣人在瘋證照，而且考照人數逐年攀升。一張黃金證照，不僅讓你身價鍍金，還可以廣泛運用在找工作、跳槽、創業、轉職和在職進修上，是你不能沒有的職場武器！
日期：2013-10-22
他是全球第一位靠殯葬業登上《富比世》台灣富豪榜的企業家，也經營出台灣第一家殯葬業者股票上櫃的公司。從一位門外漢變成產業龍頭，龍巖董事長李世聰的成功故事充滿傳奇。
日期：2013-06-13
學歷高，有時不如一張黃金證照，想要求職成功或轉職，有些怪證照反而可以出奇制勝，即使是職場菜鳥，也可以賺進大把鈔票。
日期：2012-08-11
7月才剛落幕的普考，有8萬多人報考，預估錄取率只約1.2％；其中光是一般行政這個類科，就多達1萬4千多人報考，錄取率不到1％；普考法律廉政類科預估錄取率更只有0.2％，6,244人搶15個缺。鐵飯碗錄取率沒有意外的，還是這麼低。
日期：2012-08-10
生前契約市場競爭白熱化，業者將觸角延伸至寵物死後世界，推出高單價的寵物生前契約，儘管比一般行情貴一倍，但詢問度頗高，顯見市場商機龐大。
日期：2012-07-12
當傳統葬儀社忙著「搶屍體」時，龍巖人本早已嗅到金字塔頂端的客製化商機，靠著頂級墓地與納骨塔市場，默默累積實力近二十年，終於成為打敗壽險公司的房地產Ａ咖。靠著台北縣三芝鄉一塊地，董事長李世聰是如何每年坐收二十億元現金？
日期：2010-08-26
拜「地球是平的」之賜，製造業服務業工作機會陸續外移中國，再加上台灣經濟急速轉壞，政策品質粗糙，行業的壽命更短。正因為職場板塊的大變動、舊工作快速消失、新工作不斷冒出的趨勢下，一旦職場的第一軌道，走到盡頭時，培養可轉換的能力，修鍊職場中的「第二軌道」，就成為人生必修課，修課的年紀甚至已經從壯年四十，提前至青年三十。你也可以不必等到生涯的第一個職場軌道走到盡頭，在那之前提起勇氣，提前從你現在正在行進的軌道上轉換跑道，開闢第二個人生戰場，就不必擔心家庭、人生，會因工作消失而一起陪葬。你，準備好「換軌」了嗎？
日期：2006-08-24
