金管會最近很熱鬧，一下要更改上市公司私募制度，嚴格限制體質健全的公司不得私募；一下又退回力晶、南亞科上百億元的增資案；但是金管會主委辦公室卻是安靜得出奇，新主委陳裕璋葫蘆裡在賣什麼藥？
日期：2010-07-29
股市大戶林滄海「下海」擔任ＬＥＤ基板廠兆遠科技董事長，讓這檔興櫃股票倍受市場矚目。林滄海企業經營的能耐，是否能與股票操作的本事並駕齊驅，是所有兆遠股東最關心的一件事。
日期：2010-07-29
「富過三代」是許多人的夢想，但根據統計，只有15％的企業能夠成功交棒給第二代，還能夠繼續順利傳承到第三代的企業，不到2％，其中還能維持高獲利能力的，恐怕寥寥無幾。家族企業成功的傳承之道，是企管學書上學不到的道理，它需要深刻的人生智慧，和深厚的企業經營經驗累積，《今周刊》為你揭開「富過三代」的傳承之祕，不論規模大小，台灣共有120萬家企業，這將是120萬位企業主最重要的一堂課！
日期：2010-07-15
中國五月大買日本公債，使得日本政策的矛盾浮上檯面，因為經常帳順差國的日本，向來不歡迎也不倚賴外國資金，但是儲蓄率走低，未來很難只靠國內資金需求，政府甚至要設專職向外推銷公債。
日期：2010-07-15
這是個形容詞已喪失說服力、一切只看數字的時代。即使你的個人工作能力很強，在必須團隊合作下，沒有數字力，你很難領導部屬。而且，你的薪水將大不如人！根據研究，數字力的高低，影響薪資差距超過30％。不論是薪水族、業務員、創業開店或投資理財，對數字的敏感度與邏輯推理能力，都是成功的關鍵因素。好在，數字力不同於純數學得靠天生，後天訓練反而更重要。不必沮喪，現在就開始培養你的新職場競爭力。
日期：2010-06-24
從《大象也會跳舞》作者、ＩＢＭ前執行長葛斯納手中，接下大位至今，帕米沙諾已繳出比起過去任何一位執行長都毫不遜色的成績單，除了讓「大象繼續跳舞」外，他還把一半的資源壓在智慧城市商機上，期待ＩＢＭ繼續領先獨舞。
日期：2010-06-17
二代健保到底會不會造成更多的不公平？急忙推動二代健保上路的衛生署署長楊志良堅信，它比現行制度還要公平，而且如果要health care for all（全民照護），那一定得要忍受一定程度的浪費；如果不想浪費，那就不要施行全民健保！
日期：2010-05-27
