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熱門: 鋼鐵股 富邦金 開發金 鴻海 升息

研究團隊最新與熱門精選文章

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理財

105萬股東注意!00878每股配息0.35元創新高,年化殖利率上看6.6%...還有這3檔也除息

眾所期待的國泰永續高股息ETF(00878)周一(8/14)公告第3季配息,每單位配發0.35元現金股利,創上市3年以來最高,單次殖利率為1.66%、年化殖利率上看6.65%,週三(8/16)為除息交易日,週二(8/15)最後買進日熱度持續,盤中最高來到21.52元。此外,國泰台灣5G+ETF(00881)、國泰股利精選30 ETF(00701)、國泰A級醫療債ETF(00799B)也同步公告,亦分別將配發每單位0.46元、0.2元、0.43元現金股利不變,投資人最晚須在周二(8/15)前買進或持有上述4檔股、債ETF,即可參與本次配息。

日期:2023-08-15

理財

曾在蘋果工作,他50歲才矽谷創業...「台灣囝仔」如何成為區塊鏈專家?2年募資百億,創投大咖也注資

鄭聿成帶領的Mysten Labs,創立不到兩年,成功吸引曾是臉書、IG、推特早期投資者的矽谷創投大咖a16z青睞。這位50歲才創業的台灣囝仔,憑什麼顛覆既有公鏈市場?

日期:2023-08-07

國際總經

物理界聖杯「常溫超導體」震撼全球!概念股被炒翻 法人警告:當看到「概念股」3字要特別記3重點

今周刊編按:南韓研究團隊日前發表論文震撼全球,內容中聲稱發現了物理界聖杯「常溫超導體」,並合成出「常溫常壓超導體」LK-99,激起了世界各國競相探索其可能性。若驗證「常溫超導體」一事為真,將會繼人工智慧(AI)、量子電腦和新能源之後,強權大國科技角力的新戰場。而超導體議題不只引發全球物理學家關注,資本市場也一度掀起超導熱,不過,才短短幾個交易日,包括南韓、中國大陸、台灣、美國的超導概念股就從超漲轉跌。法人及投信業者提醒,投資人學到的一課,就是未來碰到所謂的「概念股」,要特別記取三個重點。

日期:2023-08-07

理財

美、中兩大經濟體唱反調,復甦列車何時啟動?

國泰世華2023下半年全球投資趨勢論壇,三位大師齊聚開講

日期:2023-08-04

國際總經

夢一場?LG、三星都沒合作,南韓造出常溫超導體?學會:證據不足,LK-99沒有「邁斯納效應」

韓國研究團隊聲稱找到可在常溫常壓下,達到零電阻的超導體LK-99,真實性受到國際矚目;韓國超導體低溫學會今天對此指出,相關論文及影片中顯現特性與超導體應具有的抗磁性不同,認定證明LK-99為超導體的證據不足。

日期:2023-08-04

台股

超導體概念股出列!泰銘、第一銅、金益鼎…主力棄守AI轉進押寶、沾到邊就大漲「哪7檔一次看」

南韓學者上周發表「常溫超導體」LK-99,在全球科學界及投資界引發熱議,市場靜待各國實驗室復現結果,不僅美國超導公司(AMSC)波段漲逾4成,因主原料為鉛、銅等礦石,也讓台股的泰銘、第一銅、太空梭、金益鼎、閎康等多檔概念股跟著起飛,主力棄守AI、轉進押寶意味濃。

日期:2023-08-02

國際總經

內外資買盤回籠 匯率成關鍵風險指標 房地產走出陰霾 越南基金好戲剛開始

越股擺脫去年跌幅全球最慘的窘境,近期表現居東協之冠,走出房地產業最壞時刻,強勁的外資直接投資,將為越股下半年帶來哪些契機?

日期:2023-07-26

理財

台積法說會利空不斷, 為何多數外資仍喊漲?一文告訴你:專家眼裡看到什麼

台積電這次法說會下調下半年晶圓代工展望,利空消息也反映今年晶圓代工的壓力,不過,這樣的利空在專家眼中,卻是半導體產業谷底反彈的訊號。

日期:2023-07-26

政治社會

親妹告發...禾馨蘇怡寧逃漏稅2877萬被起訴!臉書發文「無法選擇父母」曝內幕:沒分到股票他們就不爽

禾馨醫療創辦人、婦產科名醫蘇怡寧在2021年底曾被父親控告棄養雙親,當時蘇怡寧在臉書粉專吐露與家人的多年相處關係,最後遺棄案予以不起訴處分。此外,蘇怡寧也被親妹妹蘇怡華告發,在2005、2006年間涉嫌拿她充當人頭逃漏稅,台北地檢署原本處分不起訴,但檢察官最新查出蘇怡寧及其妻子陳君惠雖然在2005年間無逃漏稅,但2006年至2012年間,冒用妹妹和弟弟、香港公司人頭,7筆收入涉及逃漏稅2877萬245元,依違反《稅損稽徵法》將2人起訴。蘇怡寧在臉書發文,對於被起訴一事表達不滿,坦言自己很無奈,「這件家庭糾紛已經陸陸續續搞了好幾年了,只因為這算是家裡事所以不想說太多」,「簡單來說就是公司公開發行股票沒有分我老爸跟妹妹,所以他們就不爽」。

日期:2023-07-24

職場

職場友善育兒研究發布會》得人創辦人蔡淯鈴談「友善家庭」重要性:現在是產業迎頭趕上的時候

台灣大學名譽教授王麗容和得人資源整合有限公司聯合研究團隊於7月20日舉行「職場友善育兒研究發布會」。該研究是台灣針對職場友善育兒議題第一次跨產業、大規模的實證研究,探討了職場友善育兒措施對於員工「個人幸福感」和「組織承諾感」的影響,活動邀請到了財團法人中山管理教育基金會秘書長曾珊慧、Google台灣總經理林雅芳、台灣默克集團人資長周世嘉、嘉義基督教醫院關懷團隊負責人卓志錠、牧德科技總經理陳復生及四季藝術兒童教育機構創辦人暨董事長唐富美,分享建立友善職場的經驗,讓企業能更了解員工的需求,並針對不同群體制定更精準的友善職場政策。

日期:2023-07-20