一個非常微小的事情，可能引起非常巨大的改變，這段話描述的不僅是「蝴蝶效應」一詞，更是具體描繪了「科技突圍」專案的緣起。一位漸凍人，他字字句句刻劃出向外界求救的訊號，輾轉來到科技部長陳良基的手裡，意外啟發「讓科技回到人間」的構想，成為推動科技創新的起點。
日期：2019-01-24
魏煜成協助父親將虧損十年的母公司潭興精工轉虧為盈，如今，自薦獨立接掌和昕精密，與負責母公司的弟弟是家人也是商場對手，未來他將如何帶領企業走出更大格局？
日期：2018-12-26
每個父母都希望孩子擁有更好的老師、更多的教育資源，但在大陸教育環境僧多粥少的困境下，似乎一直找不到簡單的解決方案。但還是出現了解決方案：靠結合新方法與科技工具的，例如高思教育。
日期：2018-12-22
推開房門，一眼望去的是躺在病床上、動彈不得的親人，對於林先生來說，這已是長達十多年的情景。他眼睜睜看著自己的太太，從原本能走、能做，漸漸退化到只能躺臥，「想要好好說句話，都成了困難，然而這樣的困境，卻有一批創新科技研發生力軍，正打算捲袖動手解決。
日期：2018-12-20
華碩展開幾乎是前所未見的組織大整改，其中迄今營運虧損、屢傳會被分割獨立或甚結束的手機事業，則是在削肉大瘦身後、重新定位營運主軸，另一方面，並將以重金、重兵投入AIOT新事業領域。但這局怎麼看，難免讓外界覺得似乎有宏達電的影子。
日期：2018-12-14
由大數據（大）、人工智慧（人）、物聯網（物）帶動的「大人物」趨勢方興未艾，看準了大人物趨勢是未來主流，亟於轉型的臺灣，也在五加二計畫中特別納入了「亞洲•矽谷」的規畫，那到底什麼是「亞洲•矽谷」呢？ 簡單來說，「『亞洲•矽谷』就是以「面對在地」與「朝向國際」兩大軸線，針對多元服務情境，推動產業基於資通訊製造能量，結合物聯網、雲端、大數據等技術，簡言之，就是要吸納國際大廠的技術能量，一齊在亞洲發光發熱。果不其然，亞洲矽谷的願景不單在臺灣看得到，也獲得了國際大廠的認證與支持。包括微軟（Microsoft）、谷歌（Google）、臉書（Facebook）、亞馬遜（AWS）、國際商業機器公司（IBM）、思科（CISCO）全都表態，有意來臺大展身手。
日期：2018-12-13
隨著Z世代與社群媒體的發展，KOL/網紅行銷已經成為一門顯學，YouTuber 更擠進25歲以下年輕人心目中理想職業的前五名，網紅經紀和相關仲介平台應運而生，協助品牌主找到適合自己的意見領袖，但現階段業界仍充斥著許多未解的難題：
日期：2018-12-13
為發掘國內擁有創新產品、服務或營運模式的女性創業與新創菁英企業，由經濟部中小企業處所舉辦的「女性創業菁英賽」，迄今已邁入第7屆，除了藉由活動表揚女性創業成功典範外，並提供獲獎企業輔導、籌資、商機媒合、廣宣加值等服務，期望協助培育女性企業亮點，帶動台灣女性創業的夢想及活力。
日期：2018-12-06
羅麗芬掛牌七天，強勢上漲逾五成，讓人不由地與麗豐、佐登兩家美容概念股做比較，究竟三美經營模式有何不同？誰的營運實績更加出色，它們分別禁得起市場考驗嗎？
日期：2018-11-28
