人工智慧（AI）浪潮狂襲，引發學子因考慮就業而偏好選讀理工而偏廢人社科系的擔憂。不過，宏碁集團創辦人施振榮周三（6/19）反而認為，這次（AI浪潮）非理工人角色比理工重要，因為台灣在理工領域已經做到世界級了。施振榮建議，不是理工科的人可借重這次AI機會，在台灣就近找到可以國際化的AI應用與場域，待應用量體比較大以後，投入資本後的回收價值就會比較高。施振榮也建議，台灣各行業可以在智慧醫療、智慧製造、智慧農業、智慧交通、智慧城市等方面，做出一些實質、有價值的AI應用，也能作為示範場域，再推廣到國際。
日期：2024-06-19
追劇或露營野餐時，古早味零嘴蜜餞總是能帶我們穿越時空，回到平凡但幸福的美好舊時光。蜜餞不僅喚起童年味道，近來也華麗轉身，變作風格飲品、甜點，說著多滋多味的新世代鹹酸甜故事。
日期：2024-06-19
一八七三年的寒冬，瑞士一家酒店暖氣故障，經理危機處理，讓客人享用了一頓溫暖的晚餐。這位把服務做到極致的飯店人，就是打造出巴黎麗茲酒店的傳奇人物。
日期：2024-06-19
身穿黑衣，一字排開，5月29日上午，韓國三星電子旗下規模最大工會「全國三星電子工會」（NSEU）成員，在首爾市瑞草區三星電子總部大樓前，拉布條抗議，控訴資方忽視勞工權益，導致薪資談判失敗，呼籲工會成員於6月7日「集體特休」。
日期：2024-06-19
近年來，在日韓劇長期抓住觀眾眼球的同時，多部台劇也開始反攻，成為收視冠軍。三大電信業者如何擺脫「笨水管」、進而投入內容創作，把影音事業做出另一番成績？
日期：2024-06-19
通過軍事實力、聯盟承諾和對侵略的堅定立場來實現強大的威懾，對於防止戰爭至關重要，因為這樣可以阻止潛在的侵略者發動侵略。
日期：2024-06-19
博愛座又掀存廢爭議！台北捷運一週內接連發生2起讓座衝突，一名年輕女OL連上12小時班，疲累坐在博愛座休息，遇到老人要求讓座，又加上另一名老人一旁幫腔，讓OL不堪受辱頭撞柱後血流滿面；另一起為年長者要求年輕男乘客讓座，被拒絕後竟用雙掌合擊對方頭部，嗆聲「爸媽怎麼生的」，最後年輕男提告傷害。不少民眾認為應該廢除「博愛座」，但也有民眾認為需要保留、照顧隱性需求者。台北捷運表示，受限於中央法規，無法單方面取消博愛座，會嘗試更有力度的呼籲與宣導。過去衛福部社家署曾將擴大「實際需要者」優先乘坐對象草案送立法院審查，不過碰上新舊任立委交接屆期不續審；社家署也允諾會儘速凝聚社會共識重提修法。
日期：2024-06-19
(今周刊1435)資通訊集團聯強國際，二十多年來在南向四國成功貫徹在地化策略，關鍵，是與在地通路集團相互輝映。
日期：2024-06-19
南山人壽在週三（6/19）舉行股東會，一如往年，在股東會現場外聚集許多工會成員，手持「勞退提撥要補足，勞務契約要保障。南山人壽拼上市，勞資爭議先解決」的標語，顯示南山人壽長年來未解的勞資爭端仍無止歇。
日期：2024-06-19
二○二四年全球電動車市場血流成河，特斯拉營收衰退、盈餘腰斬、股價大跌；馬斯克拿到天價獎金後，能否再次扭轉頹勢，實現特斯拉「總市值五兆美元」的承諾？
日期：2024-06-19
