聘僱外籍看護工家庭也可以使用長照服務嗎？答案是肯定的。許多人認為家中聘有外籍看護工就不能再申請使用長照2.0的服務，這樣觀念必須被導正。
日期：2022-07-28
這兩年來因疫情缺工的緣故，移工逃逸的狀況愈來愈嚴重，甚至有移工號招同鄉一起逃跑，當黑工賺更多，亦或是逼雇主調薪，成為雇主心中說不出的痛！近日，有一名雇主最近終於申請到越籍看護工入境，但才一天就「被接走」落跑，讓他直呼「台灣是逃逸移工的天堂」！對此，勞動部回應了。根據《自由時報》報導，勞動部勞動力發展署提醒提醒雇主或仲介公司，應在移工入境後隔離期滿之前，確認好接送時間及接送人員，避免遭非法業者有機可乘。雖說就業服務法第56條有明訂，移工連續曠職3日失去聯繫，雇主可報案，但該條文的｢但書｣也明定，若移工「曠職失去聯繫」，雇主可立即通報警察機關執行查察，無須等待3日，就是為了便利權責機關在移工發生失聯的第一時間，可立即啟動查緝。如今勞動部已修改就業服務法部分條文修正草案，加重處罰非法雇主，只要非法媒介，「每人」處30萬元至150萬元罰鍰。
日期：2022-07-24
面對老年人口比例為全國之冠，超過二〇％縣民為高齡長者，翁章梁縣長從不認為這是嘉義縣的沉重負擔，反而念茲在茲要求加速完善老人福利，依據在地需求提供貼心照顧，他上任批示的第一份公文便是「樂齡活動假牙補助」，而近三年更以村里為單位廣伸觸角，積極推展一系列醫療照護、健康促進、在地安養等創新行動，把每一位老大人當成自己父母般疼惜。
日期：2022-01-05
國際移工關懷及新住民與新住民二代培力是明志科技大學USR 團隊的兩項核心目標，因此除了協助引進印尼文書籍，並製作印尼新聞報，提供給在臺灣受刑的印尼籍移工，同時也由該校東南亞交換生進入社區作家鄉文化宣揚活動，並協助新住民孩童課後輔導。
日期：2021-12-28
就一般普遍的印象，多半會覺得目前60歲至70歲世代長輩的退休生活，一定比年輕人來得舒適優渥。但根據統計資料顯示，有超過一半的團塊世代，在他們老後階段都面臨了兩個危機：一是長照準備不足，以及用光積蓄，生命卻還沒走到終點。
日期：2021-11-09
青年結婚生子、成家立業，隨之而來的是各式家庭雜支、貸款，小孩教育費、與退休父母的孝親費等，總讓人心力交瘁。若不幸遇有家人失能，一邊工作、一邊照顧更讓人蠟燭兩頭燒.，更怕自己不小心生病倒下拖垮家中經濟，苦只能往肚子裡吞。近年來，台灣越來越多家庭仰賴聘請外籍看護分擔照顧壓力，但去年初開始的新冠肺炎衝擊，外籍看護無法入境台灣，讓長期照顧問題雪上加霜。勞動部與衛福部近期端出移工引進專案，但真的能緩解照顧壓力嗎？
日期：2021-11-04
全台外籍看護逾25萬人，不少家有年邁或失能的長者長年倚賴外籍看護工照顧。近兩年，受新冠肺炎衝擊，移工引進全暫停，國內外籍看護市場大缺工，打亂法定的人力仲介市場。面對違法超收亂象的市場，仲介費要多少才算合理？本文整理各項法定的仲介費、及相關費用標準，鼓勵家屬檢舉趁疫情大賺不義財的黑心仲介。
日期：2021-10-12
《今周刊》今天周四（10/7）舉辦第五屆幸福熟齡臺日交流論壇，邀請嘉義縣縣長翁章梁以「友善高齡 在地老化」為題，分享在面對嘉義高齡化人口比率偏高等問題，透過推動各項社區服務，來部分替代家庭功能，大幅提升長輩照護的村里服務涵蓋率，讓住在嘉義的長輩們，能夠幸福且健康老。
日期：2021-10-07
新冠肺炎持續在全球蔓延，導致申請好的外籍看護遲遲踏不進國門，照顧家庭平均等待期由4個月拉長到近一年。全台外籍看護大缺工，也導致人力仲介市場大亂，各地搶工讓仲介的「買工費」坐地起價，看護月薪也水漲船高，勞資糾紛個案也因為勞動條件談判驟升。有雇主抱怨：「昨天外看面試我們，我們被打槍了說家裡離市場太遠不好買東西吃，人口多，她要去獨居阿公家、薪水又更高，她昨天開20000+伙食費6000=26000，服務費我們也要付，結果她開完價可能有比價後，就不來了！」面對紛亂的市場，好的人力仲介公司價格不隨市場波動，避免照顧家庭成為冤大頭；更能成為照顧家庭與外籍看護衝突的潤滑劑、協助照著者面對更多的問題。好的仲介公司到底怎麼選？資深業者揭密觀察眉角有這些！
日期：2021-09-28
據統計，台灣約有5萬多名移工失聯，儘管移民署與警政單問頻繁追捕並遣返逃逸移工，每年平均新增近2萬名移工逃跑，投入台灣的非法打工市場打黑工。移工為何要逃跑？不少人歸因於外籍移工勞動環境差、勞工受虐等勞顧衝突個案，或者是黑市相對高薪的誘因讓移工趨之若鶩。本文調閱勞動部的統計資料，發現歷年來有部分比例的移工，抵台後還來不及適應台灣、認識同鄉前隨即失聯，並在黑心牛頭及非法仲介的引介下進入黑市打工，將台灣雇主作為移工來台的跳板...
日期：2021-09-07
