美國總統拜登在美東時間廿八日早上八時卅三分（台灣時間廿八日晚間八時卅三分）與中國主席習近平通話，談到台灣時間晚間十點五十分結束，兩人談了兩小時十七分鐘。中國央視報導，習近平向美方表示，一個中國原則是中美關係政治基礎，堅決反對台獨分裂和外部勢力干涉。報導說，拜登重申美國的一個中國政策沒有改變，美方不支持台灣獨立。
日期：2022-07-29
贈與稅之納稅義務人，每年有244萬元(111年度)免稅額可自贈與總額中扣除。妥善運用免稅額是最穩當的節稅手法，贈與人自每年 1 月 1 日起至 12 月 31 日止，不論贈與給多少人，只要所贈與之金額累計不超過 244 萬元， 即可免納贈與稅。另外要注意，每人每年贈與稅免稅額 244 萬元是以「贈與人」年度贈與金額計算，而非以「受贈人」年度受贈金額計算。
日期：2022-07-28
編按：中油煉製事業部今年初爆發前執行長徐漢，涉嫌協助業者綁標收取回扣，金額高達2700萬元，日前又查出中油前勞工董事陳枝章也疑涉貪，大半年來檢調持續偵查，負面消息不斷釋出。中油董事長李順欽日前受訪時說，主管做了違法亂紀的事，他是非常痛心，檢調兩波起訴是否完成中油公司內部「清理」，他坦言說不知道，但會配合檢調徹查，該提供詳整的資料，把所有不法都完全肅清。李順欽也喊話：「你只要行賄的廠商，不要到中油來，到中油不需要行賄，到中油投標不需行賄，我們是誠信透明的企業」。今周刊在2019年1月27日出刊的封面故事「誰綁架了全民的中油」揭露中油的勞工董事掌控中油高階人事審核權，如地下司令部，當時即徹底剖析公司治理黑幕，這次因涉弊案被聲押禁見的陳枝章即當時的勞工董事。（原文刊載於2019/1/15，更新時間為2022/7/27)-----------------------------------《今周刊》2019年深入調查報導中油公司治理黑幕，隨後監委王美玉及趙永清展開調查，兩位委員調查指出，中油應確實檢討勞工董事參與審議小組，審議利害關係人時，訂定利益衝突迴避，經濟部與中油也應避免外界質疑由單一部屬選擇主管情事發生。兩位監委對認為，對於經濟部「不行管不敢管，又做樣子說有管」，也應重新檢視公股董事管理規範，訂定符合實際的管理規範。調查中建議就下列情形檢討改進： 一、勞工董事對於非執行董事職務時，仍為公司員工，應回歸適用公司內部員工管理規定，與公司其他員工無異。中油應落實相關人員考勤配套措施，避免產生同屬公司員工而有特殊待遇情形。二、中油應平衡考量公關費運用制度，避免勞工董事享有特殊待遇。三、經濟部與中油應再檢視中油加油站設置管理規則，強化新設加油站審議機制，避免再次發生嘉港加油站案例，影響聲譽。這是一家肩負全民生計、產業發展重任的老國營事業公司，不過，近幾年出包不斷，815大停電、桃園煉油廠爆炸、隱匿澎湖漏油長達一年多、95無鉛汽油不合格⋯⋯，每一個事件，都讓外界對中油內部公司治理打上一個大問號！《今周刊》深入調查發現，關鍵出在致命的企業文化，中油如果要更好，改革必須從現在開始。
日期：2022-07-27
搜尋2020年最火紅關鍵字非「元宇宙」莫屬，隨著Facebook、NVIDIA、微軟等科技巨頭響應，前者甚至直接改名Meta，激發全球元宇宙浪潮。元宇宙引爆20兆商機大未來，涉及資本新故事、技術新場景、市場新想像的「三新」；然而不到1年光景，卻已浮現泡沫化警訊，唯有市場回歸理性務實，軟硬體配套急起直追，始能實踐元宇宙應用最後一哩路，成為未來科技新戰場。
日期：2022-07-26
突如其來的疫情，改變了全世界人們的生活模式與思維。今年於5月舉辦的《2022亞太社會創新高峰會》便以「重健亞洲」為主題，聚焦於疫情後新生活，以及「淨零碳排」、「循環經濟」永續環境新思維，探討如何以社會創新模式，推行政治策略、商業經營、文化發展等行動方案。《亞太社會創新高峰會（Asia Pacific Social Enterprise Summit）》是自2018年起，由行政院攜手民間社會企業組織，串連國內外產官學人士，一同探索亞太地區未來改變的契機，以及提供解決問題的「社會創新」行動方案。
日期：2022-07-21
編按：2年前震驚全球的南韓「N號房事件」，加害者透過加密的通訊軟體，脅迫女性拍攝不雅影片，進而吸引會員付錢觀看；如此道德淪喪的惡行，如今也在中國上演，甚至還形成「產業鏈」！有中國網友爆料，有私人網站不斷展示猥褻女童影片，更有多達5萬人圍獵女童拍片，此消息引起網路熱議，但疑似網路被控制，明明有數千萬條討論卻遲遲上不了熱搜，引發民眾對中國當局不滿，直問「為何中國各大官媒為何選擇忽略此事」、「身心仍末發育好的兒童及青少年，正在受到傷害卻不管」？「N號房事件」到底有多駭人？回顧當時南韓N號房事件，以下為《今周刊》獨家專訪Ｎ號房的舉發者「追蹤團火花」，揭露當時舉發震驚全球的性犯罪過程。（原文刊登時間：2020/9/9 更新時間：2022/7/20）
日期：2022-07-20
OKR代表目標（O）與關鍵成果（KR）。OKR的形式已經或多或少地標準化了。O是定性的，KR（通常設定三個）則是定量的。OKR是用來讓團隊或個人聚焦在一個大膽的目標上。O設定的是一段時間內要達成的目標，通常是一個季度；KR則用來判斷O是否已在設定的時間內達成。
日期：2022-07-14
官方「有新歡」、科技業搶資源，仍留在越南的老台商，並沒有自我放棄，我們在傳產業聚集的南越，看到的，是這群業者的自救，以及強迫自己升級。
日期：2022-07-13
一名女士站在畫作前，畫中一隻猩猩拿著手機、咬著鉛筆，手還緊握方向盤，手忙腳亂的模樣就像許多人的生活日常。「日子再苦，咬緊牙根」，漫畫旁幽默詼諧的說明，道出人邁入中年的體悟。
日期：2022-07-12
