這次00878除息增加到了每張配發550元。目前我持有520張，因此這季的配息可以拿到28萬6,000元。
日期：2024-08-05
美國聯準會（Fed）在美東時間7/31公布利率決策，第八度維持利率於5.25%至5.50%不變，但暗示通膨正逐漸趨近目標，外界解讀是在為9月可能的首次降息在鋪陳。對於Fed的決策與發言，中經院副院長王健全分析，華爾街目前預測9月降息1碼機率有9成、11月再降1碼機率則為7成、12月再降1碼機率為4成多，因此目前各界看來，今年有可能的降息幅度為2至3碼。王健全認為，Fed這次會如此表態，可能是考量過去擔憂的通膨數據有在降溫，但仍難達到2%水準，且目前經濟情況開始沒想像地好、就業機會也開始減少，因此有機會在9月先降1碼試水溫，後續再觀察是否繼續。至於後續對政治、股市的影響，王健全認為，貨幣政策對經濟影響有遞延效果，通常會在3到6個月後發揮，因此Fed才會說若有降息並非政治性（指美國11月的總統大選）。但他認為，股市是市場領先指標，如今美國、台灣等股市已提早反映此次會議的結果。
日期：2024-08-02
雖然這陣子市場持續下跌，但我的主要持股00878仍然穩住了整體損益，依然是正報酬。畢竟我的均價在18元，要跌到這個均價以下真的有點難度。
日期：2024-07-31
終於跌了吧？我就在等你跌，你不跌我怎麼買？最近這幾天加碼買進00919，買了89張，目前總張數來到124張。多虧這幾天的機會讓我快速加碼建倉。其實這種ETF的跌幅跟台積電(2330)相比，真的是小菜一碟。台積電可以因為川普的一句話就不講武德馬上跌成這樣，真的是很可怕。我的心臟實在沒辦法承受這種個股的跌幅，所以我還是穩穩的領息就好了。這種報酬適合我。
日期：2024-07-22
要市值？要高息？為什麼現在市值型和正2上漲那麼多？我還是不受影響，只買高股息。因為我知道自己在幹什麼，也清楚自己要選擇什麼，不會因為現在市值型一直漲而改變我的想法和策略。
日期：2024-07-08
回顧我剛開始新手階段存股經驗，我第一張買入的ETF是高股息0056。那時候，我最多持有過100多張0056，但因為帳面上出現了5～6％的漲幅，怕又會跌回去就趕快把它全部賣出。
日期：2024-07-01
最近認識一個朋友，月薪50萬，存款有3000多萬，都沒有在投資。他說他最近想開始學存股做投資。他這種薪水、這種財力，真的是你不理財，財就來理你了。他馬上就買了1,000多張的00929，果然好野人買股票跟買菜一樣，瞬間就月月配20幾萬了，直接抵達我的終點了。
日期：2024-06-27
記得以前我買878都被朋友同事笑「北七北」，但它這次6月13號又發了25萬錢錢給我，一點也不北七北，而且還越發越多，現在我已經很久沒有去看我的本業收入的戶頭了，薪資帳戶裡的錢早已經沒什麼存在感了。目前，三個員工總共已經配發了超過100萬的股息。這100萬是我必須每天花將近14個小時的勞力才有可能獲得的收入。現在的我根本完全不會想賣掉會持續配息的股票。
日期：2024-06-17
最近收到很多網友的反饋，我的「1％紀律」方法非常好用。他們表示，現在不需要再考慮股價是高點還是低點，只要設定好下跌1％的訊號，一旦觸發就立刻買進，不需多加考慮。「1％紀律」就是這麼簡單、好用、讓人放心。
日期：2024-06-05
《今周刊》5/8舉行ESG人才永續高峰會，在「完善財務規劃，強化員工金融教育」本場對談中，邀請中華民國退休基金協會前理事長王儷玲以及中華民國投信投顧公會理事長劉宗聖兩位講者，分享人資部門應如何協助員工啟動退休理財，以及運用ETF進行退休準備。王儷玲建議要想安心退休，人資長可以鼓勵員工參與勞退自提，若薪資3萬元的勞工，在勞退投資報酬率為3-4%時，每月只可領6,000-8,000元，但再加上自提6%，每月就可以領1.3~3萬元。劉宗聖則是表示，員工忙於工作沒時間理財，往往等到真正需要理財時，發現沒有知識、沒有管道、沒有工具，人資可當那位「教員工釣魚」的角色，協助員工針對目標報酬、目標風險，以及目標期間，來做不同的規劃。
日期：2024-05-10
