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存股池追蹤

存股助理第528期︱揚博與遠百窘貼息,毛利率結構性上升仍持續

揚博(2493)與遠百(2903)陷入貼息窘境,然而,這兩家存股池追蹤的企業,毛利率長期性上升的趨勢仍不見反轉。近來股價走勢乏善可陳,但這就是價值投資型存股族的日常。

日期:2024-08-28

傳產

中華車MG營收佔4成,國產化新制重創 「MG4暫時停止接單」⋯坦言下半年很嚴峻,車主售後、預購如何解?

中華車(2204)周一(8/26)召開線上法說會,由於8月經濟部祭出「在地化供應鏈合作價值比率」的新政策,旗下熱銷MG品牌車款銷售受直接衝擊,目前仍無法說明符合政策的在地化時程。中華車坦言:「下半年獲利一定會更嚴峻、有挑戰。」「MG目前並沒有停產。」中華車副總錢經武強調,MG HS、MG ZS仍有在庫料件,因此採限量接單。至於新上市的電動車MG4由於仍有不少預接訂單,在庫料件相較不足,因此暫停接單。錢經武也坦言,目前仍在調整產線的階段,因此對於未來生產成本的變化,以及何時能夠符合政府對國產化的需求,仍在計算當中。換言之,目前已接訂單,仍在等車的MG4車主,恐怕得等上一陣子才能交車。

日期:2024-08-26

金融

新光金飆風再爆百萬張成交量,專家拆解中信金劇本:只贏不輸勝率大!但為何股價疲弱?一風險得注意

中信金(2891)、台新金(2887)搶親新光金(2888)的情節堪比8點檔劇情,在上周五晚間中信金提出溢價約17%的價格要收購新光金後,周一(8/26)新光金股價一度漲逾7%,午盤前交易量更再度衝破130萬張。台新金盤中則是保持3-4%漲幅,中信金股價反而是相對疲弱,午盤甚至一度翻黑。

日期:2024-08-26

金融

中信金想搶新光金拚龍頭,國泰金李長庚平常心:不能要求別人不能第1名...為何他說樂見金控購併?

國泰金(2882)週五舉行法說會,繳出上半年獲利創同期歷年次高的佳績,且國泰金總經理李長庚展望下半年營運表示:「下半年若沒有太大意外,期望會比上半年更好。」談到中信金想透過合併新光金挑戰金控龍頭地位一案,李長庚老神在在表示:「平常心看待,不會為了併購而併購。」

日期:2024-08-23

台股

群創(3481)賣廠+減資,下周一(8/26)恢復交易,能像友達(2409)漲一波?面板業前景解析:該進場搶短還是長抱

群創賣廠+減資!下周一(8/26)恢復交易!EPS可望貢獻1.84元,未來群創(3481)成長潛力在哪?

日期:2024-08-23

政治社會

65歲鐵人部長王國材接掌中華郵政,握8.2兆郵政資金「力拼終止虧損」!誰會接任交長?他現場妙答

交通部前部長王國材卸任後短暫休息3個月,接任中華郵政董事長,周三(8/21)舉辦交接典禮。此前王國材曾二度短暫代理中華郵政董座職務,對此職務相當熟悉。王國材表示,中華郵政面臨創新與轉型的關鍵時刻,要用勇氣和意志力來轉型,只要轉型成功就能再有亮麗100年。去年中華郵政虧損,主要是由於避險成本上升,因此未來8兆2千億的郵政資金,如何有效率運用,是王國材關心的重點項目。而陷入桃色風波黯淡請辭的交通部長李孟諺,當初是從王國材手上接下職務,現場媒體也好奇,誰會是下一位交通部長人選?王國材說,交通部長人選主要是由總統、院長的決定,「我想他們會有很好的選擇,選出最適合的部長」。

日期:2024-08-21

國際總經

巴菲特、索羅斯、達里歐13F報告解讀 面對降息新局 華爾街三巨頭策略曝光

美國即將迎來降息循環,華爾街投資大咖們的操作策略動見觀瞻。從第二季13F報告可以發現,「聰明錢」在美股與科技股的多頭布局已出現轉向。

日期:2024-08-21

ETF

高息ETF適合年輕人,穩定現金流可以繳房貸?當心!遇空頭年配息可能打3折...達人拆解高股息的4大困境!

昨天的文章中,看到有讀者留言這麼寫:「雖然高股息ETF長期績效不如市值型的,但可提供穩定現金流支付房貸,市值型ETF如果遇到空頭會跌得很慘,可能不適合新手年輕人。」有些事確實有討論空間,例如我們的價值觀或人生觀,但這種已經明顯清晰可見的金融市場觀念,就沒辦法看到錯誤不去更正一下,雖然過去專欄已經有提過數次這樣的觀念,不過既然有讀者留言,還是再詳細說明一次。

日期:2024-08-20

金融

日盛台駿(6958)上市一度漲12%!從雞屎看到魚塭…總座:租賃業不是高利貸「賺的是辛苦錢」

「我記得我剛加入公司時,最有趣的一次是去看雞屎,因為它是做肥料的,我去過一次之後就不敢再去了,因為味道實在太重了。」日盛台駿(6958)總經理朱志威半開玩笑地用這樣一個案例說明,租賃業擁有許多外界不了解的辛苦面。

日期:2024-08-20

信義房屋·永續好生活

公司福利項目有哪些?常見羨慕排名TOP 10, 員工都愛大方年終好過年!

每位員工對公司福利的看法不同,通常會因應員工需求和價值觀有所不同而適度調整。但不可否認,多數人仍將完好的公司福利視為「幸福職場」的關鍵因素之一。而一向被視為幸福企業的「信義房屋」,在2023年入選「臺灣高薪100指數成分股」。而這意味著企業的平均薪酬、每股淨值、淨利、員工總薪酬等均表現較佳,且也獲得「幸福企業金獎」是如何做到?就讓我們一起來了解吧!

日期:2024-08-16