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全球股市

Fed預防性降息兩碼,美元轉折點來了?大佛李其展點出訊號:想摸底,先看「2關卡」是否突破

聯準會自從2023年7月將基準利率升至5.25~5.5%後,維持了1年多的高利環境在今天出現轉折,一次就降息兩碼來避免經濟降溫速度過快,這個現象是聯準會示警風險來臨,還是預防性降息之路不變?美元會否轉折向下?

日期:2024-09-19

心法與觀點

存股助理第537期︱2025年台股存股戰略初探

總編現在滿腦子想的是「守戰果、穩股利」,因此投資視野已經望向2025年。2025年是多空詭譎難辨的一年!

日期:2024-09-18

國際總經

美國「節儉消費」成主流 梅西、諾德斯特龍日薄西山 老百貨雙雄業績沉淪 力抗金融禿鷹求存

傳統百貨公司曾經主導了一百多年的高檔消費,如今面臨大型超市與電商夾擊,美國與日本龍頭百貨公司陸續陷入困境,更淪為金融禿鷹分食的標的。

日期:2024-09-18

職場

30、40歲工作能力超強,卻甘願當「萬年工讀生」...職場鬼故事啟示:為何現在連中生代都躺平了?

脆上面有篇140萬次瀏覽的文引起熱議。樓主提問,她最近徵求工讀生跟行政助理,結果來的都是大神級應聘者;從情緒智商到工作能力,都不是職場小白,而是根本可以去當主管的強人。為什麼這些人不選擇在職場上力爭上游,卻選擇應徵非正職的低階職缺?

日期:2024-09-18

健康

三成受訪者不清楚預立醫療決定 全國簽署率僅0.4% 人生必修的安寧善終學

人生於世,死亡是注定的終點,然而最後一段路,人們應該怎麼走?插管吊命?靠機械呼吸?成為身體健康的植物人?其實,還有別的選擇。

日期:2024-09-18

金融

中信金公開收購新光金破局,金管會為何要提前8天駁回?金融圈高層拆解:關鍵數字追上來了

新新併出現重大進展!金管會在週一(9/16)晚間召開臨時記者會,宣布駁回中信金投資新光金的申請案,並以四大理由駁回此案。根據金管會的說法,此四大理由包括:第一、投資計畫內容對整併各種狀況計畫不夠;第二、如果沒有完成整併,對釋股處理欠缺執行內容;第三、對被投資壽險子公司財務狀況掌握不足;第四、公開收購以換股跟現金兩者一起,換股對雙方股東權益、保障不足,因為此四大理由予以緩議,也就是沒有同意。對於金管會緩議,中信金回應表示遺憾,尊重主管機關決議;台新金則是回應感謝主管機關作出明智的決定,維護金融市場秩序。至於新光金,新光金回應:與台新金合併自始至終將長期穩定發展放首位。究竟為何金管會會提前宣佈緩議,也就是不准中信金在市場上公開收購新光金?金融圈高層認為,跟台新金的出價追上來了很有關係。

日期:2024-09-17

心法與觀點

存股助理第536期︱「無錢人請你別賭」--訂閱戶來信回覆|股池更新

有一位訂閱戶來信,自陳目前台股總部位為200萬元,但主要是股票質押而來,目前佔部位50%的群益證,帳面損失達10%(約11.5萬元),問我該怎麼辦?

日期:2024-09-16

ETF

月薪只有3、4萬,真能靠存股提早退休?00713、00878...36歲服務業堅持「14字訣」:6年滾出800萬資產

老鐵問月薪3-4萬真的可能靠存股在40歲就拿到千萬總值,甚至達成財富自由離開職場嗎?我以自身實戰經驗告訴你,機會非常大,而且還真的可能一不小心讓你財富自由。

日期:2024-09-16

職場

主管推人!公司發生職場霸凌事件,被害人拒絕申訴,人資該如何處理?

「最近公司遇到一件職場霸凌事件,雙方當事人A女士、B小姐分別是主管及下屬,因為業務分工問題有不同認知,不僅發生口角,主管A女士還推了同仁B小姐一把,雖然沒有造成傷害,但很多同事在場目睹,總經理也很重視這起事件。我們啟動職場不法侵害防治措施,關懷並訪談B小姐,B小姐接受訪談時不時掉淚,但明確表示不希望提出職場不法侵害申訴,只希望A女士提出悔過書,表示歉意並保證不再犯即可。請問本公司應該如何處理?」一位科技業人資主管問我上述問題。

日期:2024-09-16

政治社會

飛彈每天海上飛,以色列人照樣早晚游泳…烏克蘭被看衰3天投降到「纏鬥2年」,給台灣的啟示是?

「原先大家認為烏克蘭一定招架不了,可能開戰3天就投降了,結果不是,烏俄戰爭打了2年多了,現在烏克蘭甚至打到庫斯克、進入俄羅斯境內,沒人敢相信會產生這樣巨大的變化。」財信傳媒董事長謝金河在最新一集《數字台灣》節目中,請到全球觀管理顧問公司總經理李東昇,與雲林科大財金系教授鄭政秉分享他們對全球戰局的最新看法時,先提出了烏克蘭讓世界驚艷的表現。

日期:2024-09-16