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政治社會

巴黎奧運落幕 台灣體育改革仍未竟 泳協遴選爭議再起 體育署責無旁貸

奧運盛會畫下句點,其實在奧運前夕,泳協一度被爆出國手遴選疑雲,近期又有年輕選手質疑遴選不公。二○一七年《國體法》修正後,為什麼單項協會的改革仍難落實?

日期:2024-08-14

全球股市

當衰退來敲門

美國經濟陷逆風、日圓套利平倉,及就業數據影響,全球股市震盪加劇。據「薩姆法則」顯示,美國離經濟衰退不遠了,絕不能輕忽如此清晰可信的警訊。

日期:2024-08-14

政治社會

2025綠電目標 跳票,無碳電力占比不增反減,核綠共存能解? 搶救!全民缺電焦慮 能源轉型大體檢

(今周刊1443)2025年,能源轉型4大目標驗收在即,非核將成真,減煤、增氣、展綠卻陷入瓶頸,當缺電與減碳焦慮雙雙襲來,「返核」聲浪再起,台灣能源政策該走向何方,又得付出哪些代價?這是政府、企業到個人都必須務實思考的問題,你我終究得權衡利弊,做出取捨。

日期:2024-08-14

美食旅遊

放棄穩定軍職追夢做甜點!曾和江振誠工作、前世界傳奇餐廳NOMA甜點副主廚來台客座,上線5分鐘完銷甜點在台販售

曾經五度獲得世界50最佳餐廳第一名,有世界傳奇餐廳之稱的哥本哈根「Noma」餐廳,去年曾傳出將於2024年底結束營業的消息,藉以籌備之後的轉型之路。世界最佳餐廳雖然即將熄燈,但是美味將藉由每一位在此習得經驗的廚師在世界各地廣傳。

日期:2024-08-13

國際總經

不只以伊戰一觸即發、烏跨境反擊俄…孤旋25年的菲國幽靈船續命後,南海新風暴也正點燃!

白宮示警伊朗將於本周攻打以色列,而烏克蘭此時也跨境反攻俄羅斯戰,國際緊張情勢還不只這兩區,事實上,南海風暴也正在中、菲兩國測試底線中一步步點燃。菲律賓、美、加與澳洲4國,在8月7、8連兩日在南海首度進行海空聯合軍演;中國解放軍則同日在與菲國有主權爭議黃岩島附近戰鬥巡邏;但緊接著,菲國海岸防衛隊與越南海警司令部船艦9日破天荒在馬尼拉灣口聯合演習。

日期:2024-08-13

台股

台股跳空缺口已回補,00878、00919、00929…存股ETF都漲回來了,真的止跌了?VIX恐慌指數會說話

今周刊編按:台股已回補上周一(8/5)的跳空缺口,存股族最愛的ETF包括0056、00878、00919、00929都已漲回暴跌前的價位。週二(8/13)盤勢維持震盪整理,最高來到21866.63點、上漲約百點,午盤維持小跌格局。台北股市止跌訊號來了嗎?VIX指標告訴你後續偏漲偏跌?市況不好之下營收績優股應該怎麼找?

日期:2024-08-13

台股

雙鴻(3324)、神盾(6462)...股市下殺時,暴跌股票5大特質!台股會再破2萬點嗎?達人4面向分析

從8/2開始,大盤跌了2,800點,到8/9反彈了1,800點。現在大家最想知道的問題是:到底還會不會破底?我也不知道,畢竟我不是未來人。但假設最壞的情況發生了,萬一台股破底,什麼樣的股票要注意。第二部分,我們來探討破底的可能性高不高。

日期:2024-08-13

國際總經

白宮示警伊朗本周可能攻擊以色列!美方罕見公布潛艦、航母部署中東…中東情勢又要亂股市?

今周刊編按:巴勒斯坦武裝組織哈瑪斯(Hamas)領袖哈尼雅(Ismail Haniyeh)於上月底遭暗殺身亡,伊朗和真主黨誓言要展開報復;對此,美國國防部長奧斯汀(Lloyd Austin)已下令美軍航空母艦「林肯號」(Abraham Lincoln)打擊群加速開往中東部署,以針對中東情勢做應變。隨著戰事升溫,美國軍方已表示將在中東部署更多戰鬥機和海軍軍艦。據外媒指出,儘管核動力潛艦「喬治亞號」(USS Georgia)自7月起已駐守地中海,但公開宣布潛艦部署就美軍而言仍屬罕見。伊朗則表示,因美國支持以色列,美國對哈尼雅遇刺身亡一事負有責任。上週的全球股災除了科技股的泡沫化隱憂以及日圓套利平倉問題外,中東情勢的緊張也是利空之一,如今伊朗可能真的要開戰以色列,恐怕也會為全球金融情勢帶來不小的變數。

日期:2024-08-13

美食旅遊

在山林中翻滾、天黑受困等救援…謝金河重返捷兔舊地,回憶「人生最長的一夜」:有些事終身不會忘

回到當年受困的地方:從打鐵寮到白石山人的一生有一些事是終身都不會忘記的!我參加捷兔卅幾年,唯一掉隊被困在山林中,深夜才被兔友救回,大約發生在2008年前後。那一次,捷兔年度特跑,從百吉國小附近起跑,我中午參加一個飯局,遲了三個小時才跑,在天黑後受困在山林中...

日期:2024-08-13

政治社會

自認遭同事排擠,她竟在辦公室噴「毒液」報復,害主管氣喘,下場曝光…有多恐怖?恐致癌或生畸胎

遭遇職場霸凌,這樣做真是不可取!有名女子任職1家化工廠,卻因自認受到同事排擠,被主管否定工作表現,覺得在辦公室受到欺負,冒名購買高度致癌的核酸染劑「溴化乙錠」,稀釋後擦在主管桌面,再以相同手法報復另一名同事,在下手前被抓包,女方雖被依傷害起訴,法院審理期間考量到她與主管和解,最後判決不受理。其實,依職業安全衛生法第6條第2項第3款及職業安全衛生設施規則第 324 條之 3 規定,雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,應採取預防措施,建構不法侵害行為規範,亦即俗稱之職場霸凌防制責任。若雇主未對員工盡保護責任,員工可向主管機關進一步檢舉,主管機關調查屬實者,得依同法第45條規定,處事業單位新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。員工若因此身心受創,亦可依勞工職業災害保險及保護法第91條、民法第184、185條規定,請求實施職場霸凌行為的主管、同事個人及雇主公司連帶負損害賠償責任。

日期:2024-08-13