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科技

智匯永續 共創未來

科技實力決定未來國力,工研院以科技力做產業升級後盾,匯聚工研院院士智慧,累積創新能量,做世界信賴夥伴,打造永續未來。

日期:2024-09-19

金融

台新金多砸300億擋中信金,和新光金股價都吞跌…14.18元還低對手的14.55元,小股東會買單?

台新金(2888)與新光金(2887)周三(9/11)分別經董事會決議通過調整換股架構,以台新金0.6720股普通股加計0.175股辛種特別股,換取新光金1股普通股。依台新金收盤價每股18.50元和辛種特別股每股面額計算,調整後轉換價格所含的新光金每股換股價格為14.18元,相較原訂價格提高25%,相較新光金週三收盤價13.50元,溢價幅度為5%,與中信金開出的14.55元已接近。台新金拉高價格25%想力搏中信金,但3年期間辛種特別股每年發出股利約5億元,3年期滿收回要支付的本金約300億元,財務負擔大增,在週四(9/12)台股大漲500多點之下,台新金卻是下殺超過3.7%,最低來到17.8元摜破年線。而兩家極力搶親的新光金,受惠於利多卻是不漲反跌,跌幅一度逾2.5%,不到一小時已爆量超過30萬張,較昨日50萬張明顯放量。中信金則是維持小跌0.5%以內。對於台新金的出價,不少新光金小股東在網路上仍然罵翻,認為辛股要等三年才能看到錢,而中信金收購則是直接給現金,萬寶投顧董事長朱成志也說,台新金實在太小氣了!「從頭到尾就想吃新光金的豆腐,出價總是那麼低, 9月11日晚上提出的還是比中信金的公開收購價格低,結果9/12一開盤,市場反應最真實,不但新光金小跌,台新金也跌」!朱成志說,台新金將新發行特別股辛 ,一檔存續期間3年,年息1.665%的特別股Par面額發行,而不是以目前已發行的溢價特別股股價去算轉換比例,所以新的換股比例換算市價是約14.18元,比前一回拉高25% ,比9月11日新光金收盤價溢價才只有5%。這麼小氣,是要怎麼併新光金控啊?

日期:2024-09-12

生活消費

台灣清酒 米香奇蹟

清酒在國際上的能見度逐漸提升,近年台灣清酒在國際評比賽事上也屢傳捷報,結合本土農業技術釀製的酒液,融進寶島的風土、文化與精神,讓世界看見台灣釀製清酒的實力與熱情。

日期:2024-09-11

國際總經

股價太低 歐美資本大鱷虎視眈眈 「華爾街黑船」來襲 日本小七淪併購標的

消費者走進7-ELEVEN便利店,會覺得架上的貨品都比超市貴一些,但是對於華爾街大亨來說,7-ELEVEN的股價真是太便宜了,只要有錢,就該全部買下。

日期:2024-09-04

政治社會

運將斜槓照服員 微光挺進偏鄉服務

逢甲大學社會創新暨永續碩士在職學位學程特聘教授侯勝宗,或許是對「社會創新」最了解的實踐者之一。無論是專業領域或公益事業,甚至是一路走來的人生經歷,都讓他持續思索如何帶領他創立的「微光行動協會」,用「移動服務」照亮弱勢需求者。

日期:2024-08-15

漾台中:富市台中X新好生活

土生土長的柴燒魔法師 陶藝師陳金旺讓大肚山紅土發光

從拳擊手、新聞記者到陶藝家,陳金旺總是「做一行像一行」,他勇於追尋、勤於實踐,歷經無數次的失敗後,為大肚山紅土賦予新的意義。跌跌撞撞的經驗使他明白,即使面對轉職的不安,只要保持學習熱忱,沒有跨不過的坎,就像被踩在腳下的山土,也能淬鍊出千姿百態。

日期:2024-08-07

國際總經

「再見了奧運」謝淑薇、曹家宜女雙8強止步,用文字感性告別:盡力了,一切都是最好的結果

台灣網壇天后謝淑薇睽違12年重返奧運殿堂,提攜20歲小將曹家宜力拚登上頒獎台,無奈在8強賽中不敵捷克黑馬穆霍娃(Karolina Muchova)/ 諾絲可娃(Linda Noskova),無緣4強。想替國家奪牌的心願落空,讓心情沉澱過後,今(3)日感性說道,「盡力了,一切都是最好的結果」,且無遺憾也不可惜。

日期:2024-08-03

品味收藏

路易十三涓滴凝聚百年傳承的干邑文化

開創品牌不容易,穩守百年基業更難,這也是為什麼百年品牌,總可以在業界保持崇高地位,更能彰顯一個家族的光榮。

日期:2024-07-22

政治社會

川普向台討保護費「郭台銘投資跳票惹禍」?矢板明夫指當年害川普成笑柄,台灣補救2解方

美國共和黨候選人、前總統川普近日在接受媒體採訪時表示,「台灣搶走了美國的晶片產業,賺很多錢。台灣要美國保護需要付費」。這一言論在台灣引發軒然大波,尤其是一些統派媒體趁機鼓吹「疑美論」,暗示「信川普不如相信習近平」。

日期:2024-07-21

職場

帝亞吉歐連續四年蟬聯HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」 首度榮獲「雇主關懷獎」 多元共融職場獲雙重肯定

近年來,全球企業在尋找和保留人才面臨著前所未有的挑戰,各行各業都在努力適應新的人才市場趨勢。亞洲代表性人力資源雜誌《HR Asia》的「亞洲最佳企業雇主獎」正是為了表彰在人才管理和永續發展方面做出卓越成就的企業而設立,每年吸引了眾多頂尖企業參與,旨在表彰於人力資源實踐、員工參與度和職場文化方面表現卓越的公司。帝亞吉歐 (DIAGEO)重視每一位員工的職涯發展並持續打造多元共融職場環境,今年再次獲得《HR Asia》的肯定,已連續四年獲頒為「亞洲最佳企業雇主獎」,今年更首度榮獲「雇主關懷獎(Most Caring Company Awards)」雙重肯定。

日期:2024-07-09