薪資透明化，這件事談太久太久了，謝謝老天，終於可能有一個可行的方案提出來了，立委提出，勞動部只修改幾個字，月薪4萬元以下的職缺，必須寫出薪資金額，禁止「面議」！
日期：2018-04-20
亞洲三百名三十歲以下精英，名列在美國雜誌《富比世》（Forbes）之內，當中只有四位是台灣人，一位致力於為台灣校園創投盡份心力的女孩，為什麼離開宏達電VR領域的工作，轉而幫助大學生創業築夢？
日期：2018-04-03
電動機車公版電池議題，去年起延燒至今年初，因應充換電站建置計畫之研議，規格戰正式白熱化！原先只有Gogoro（睿能）提出，現在老大哥光陽也參戰，台灣電動機車產業關鍵一役，到底該如何解？
日期：2018-02-01
當一個人懷抱升職希望時，往往會有把命賣給公司的決心與勇氣，無暇發展副業或其他興趣或專業，那麼一旦公司改組往往就來不及了，相反的，那些早早體認到自己升遷無望的上班族，反而能活出美好的人生。
日期：2017-12-26
發展過程，計畫經濟似乎最有效率，但過度極權，人民又害怕「利維坦」這隻巨獸，然而跟政府要回權力、「巴別塔」倒塌之後，又沒辦法凝聚共識，不斷地爭吵內耗。
日期：2017-11-02
台灣有多達兩萬名的高風險家庭孩子，長年處於貧窮、暴力、家庭失能的環境，有如生活在廢墟之中，他們得不到老師、親友的關懷，幸運的，還能靠自己的雙手求生存，不幸的，就從此陷入長期的困頓裡。如何給予失家、失學少年一個活下去的機會，台灣還有很長的一段路要走。
日期：2017-11-02
股神巴菲特本季加碼兩檔全新持股，其中最大的變動就是加強金融股比重，而另一個重點則是出清奇異公司（GE）持股，可看出他押寶「金融鬆綁」的端倪。
日期：2017-08-24
文化部改變過去單純「獎勵補助」的思惟，先成立「影視投融資專業協力辦公室」，又仿照韓國推影視內容評等機制，要從商業角度助創作者打團體戰。
日期：2017-07-20
