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當老闆最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:當老闆共有316項結果
職場

用老闆高度看事情 贏得信任比業績重要

才三十歲,林沂真就當上賴世雄智網文教總經理,除了得到賴世雄的信任,更因為她懂得站在老闆的角度思考,在替企業規畫未來方向的同時,也為自己創造了一個大舞台。

日期:2012-09-13

傳產

球員換跑道 搶下林書豪台灣經紀約

過去,張憲銘是中華職籃的明星球員,縱橫籃球場上,掌聲不斷。但隨著中華職籃結束,他頓失舞台,只得轉換跑道,成立「運動行銷公司」重新出發。他如何從一位籃球明星,變身成為一位懂市場、善行銷的企業家?

日期:2012-08-30

職場

驚!企業用人選才:先看證照再看學歷— 證照在手的4大好處 

首先在求職階段,根據104調查,規模越大的公司,越注重證照,「在企業對求職者完全陌生的狀況下,證照是唯一可以量化實力的指標!」104人力銀行教育網營運長黃漢聲進一步表示,以往企業在用人選才,除了以工作經歷為首要標準,其次就是看學歷,但隨著大學門檻降低,鑑別度越來越低的畢業證書,已被證照給取代了。

日期:2012-08-10

台股

門僮躋身億元俱樂部— 抓對產業趨勢 大賺倍數獲利

當過飯店行李員、房地產業務員的王仁民,縱橫台股27年,從80萬元的投資金額起家,目前身價至少上億元。他不盯盤、徹底了解產業動向,就像站在浪頭上的捕浪者,總能搶先賺到波段獲利機會,而非只是一味追浪、錯失獲利大波段的跟隨者。

日期:2012-03-27

職場

從打柏青哥混日子 到身價千萬經理人

今年四十歲的王志文,只有高中學歷,過去的他,人生缺乏目標、沉迷於柏青哥,卻在進入王品集團後,從一個小組長歷練成區經理,打拚出三千萬元的身價。他如何在向來以高標準要求員工的企業裡,闖出自己的一片天?

日期:2012-01-19

理財

巴菲特畢生賺錢智慧大公開—5問題搞懂有錢的祕密

說起巴菲特,除了想到是美國著名的股神之外,另一個突出的身分或許是慈善家的形象。根據《富比士》雜誌的統計,巴菲特已經捐款超過442億美元,此外,巴菲特還與比爾.蓋茲飛往世界各地,積極廣邀各大富豪行善。巴菲特甚至留下一句名言:「我想留給子女的東西,應該是足以讓他們一展抱負,而不是多到讓他們最後一事無成。」

日期:2012-01-06

職場

不被舒服區束縛 小經理變身營運長—把別人的風險轉成商機 年薪翻兩倍

年薪上百萬,位居台灣500大企業部門經理,另一半工作也穩當順利,可以預期未來有穩定的升遷,能夠帶給一家安定的生活;但在此同時,出現一個契機,有機會接下幾乎全然陌生的事業,成為打造自有品牌的推手,只是,工作時間可能更長、沒人知道會不會成功,面對如此未知的風險,身旁的人都抱持懷疑態度,多數人可能選擇觀望,然而,林榮華選擇正面迎戰。

日期:2012-01-05

理財

財富翻倍的機會來了— 買股當老闆 比做生意還好賺

人是群居的動物,習慣跟著社會潮流走,才會有安全感。反映到投資理財上,當市場不好時,周邊的親朋好友幾乎都退出市場不玩了,那時候的你,是會跟著大家一起離場,還是冷靜地評斷局勢,再逆向操作低點進場?

日期:2012-01-02

情感關係

12年來一路力挺我的夢想—乾杯社長平出莊司帶人帶心 有福同享

午夜時分,東區喧囂的氣氛漸漸沉澱,逛街的人潮漸少,但在一條巷子裡,幾個大男孩手中還握著啤酒瓶,聊著各自的夢想,有人想當廚師、有人要當經理。

日期:2011-11-16

職場

戴勝益等三專家傳授成功創業九大祕訣

經濟動盪,台灣八百萬名呆薪族危機意識高漲,有一半以上想在五年內靠創業翻身,其中勞力又勞心的中高階主管,更有七成以上想要自己當頭家,創業真是職涯的最終解藥嗎?如何才能提高創業成功率?

日期:2011-10-27