在今天看見明天
熱門: 鋼鐵股 富邦金 開發金 鴻海 升息

略微最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:略微共有426項結果
台股

玉山金、京城銀、中租-KY…金融股漲一波明年繼續買?老手撿這檔「跳樓價」,最後悔賣掉富邦金

今年金融股有望再賺新高,在川普勝選後,法人看好金融股將受惠,市場也認為,Fed將放緩降息,有利銀行型金融股;價值投資達人股海老牛指出,金融股多年來已渡過不少瘋狗浪,若明年股市震盪,銀行型金融股仍是穩健的投資選擇!今年金融股漲過一波,老牛後悔賣飛富邦金,但京城銀有賣在6字頭的高點,甚至還手癢撿了中租這把刀,因為是「跳樓價」不撿可惜。

日期:2024-11-19

政治社會

12月起NCC只剩3委員...代理主委翁柏宗確定下台 打詐、節目內容裁罰等104項業務將「停擺無人管」

立法院今(15)日三讀通過NCC(國家通訊傳播委員會)第16條修正案,代理主委翁柏宗將無法繼續代理主委,自12月起,NCC委員會將只剩下3位委員,無法召開委員會,包含打詐條例子法、廣電節目內容裁罰等104項業務,均將一同停擺。

日期:2024-11-15

政治社會

亂爆陳時中餐敘「重情重義重粉味」,王鴻薇被美女醫打臉後道歉:抱歉讓妳感覺不快,未來會嚴謹查證

國民黨立委王鴻薇今揭露,衛福部前部長陳時中、前次長王必勝日前聚餐中,遭直擊陳與香肩美女比肩而出。振興醫院急診重症醫學部代理部主任田知學證實,她是被拍到的人之一。王鴻薇深夜緊急致歉,強調「未來接到爆料會更嚴謹查證」。

日期:2024-11-13

ETF

00915、00713...配息逆勢漲!高息ETF誰最穩?11檔高息ETF總體檢:達人「4原則」挑賺錢股

今年上半年投資人爭相搶購的高股息ETF,進到下半年開始有點意興闌珊,隨著配息金額、配息率持續下滑,許多人都在問,還要繼續買進嗎?投資之前,應該先看清楚配息來源,是股息還是資本利得?此外,更重要的還是總報酬率如何?可不能領了息卻賠了價差。想挑對高股息ETF有4個原則,你掌握到了嗎?

日期:2024-11-08

理財

魔鏡啊~魔鏡!誰…

向ChatGPT等AI工具魔鏡,詢問誰是最值得投資的標的?結果,魔鏡推薦與AI相關的輝達、超微、博通、台積電等。

日期:2024-10-30

生活消費

格蘭利威推二○○周年紀念作 AI建築大師操刀包裝 55年威士忌用藝術造經典 登上蘇富比

威士忌蒸餾廠裡的一場晚宴,各國賓客靜待格蘭利威揭曉二○○周年紀念之作。這瓶精心調製的高年分威士忌,台灣僅獲五瓶配額,將掀起高端客群的收藏熱潮。

日期:2024-10-23

國際總經

火線專訪〉羅奇: 能否成為消費主導型社會,缺「這支箭」 「中國通」判讀刺激政策續航力

(今周刊1451)九月底,中國政府推出的救市政策力道之猛,出乎市場預期。然而,這帖猛藥的效果究竟如何?「華爾街中國通」羅奇為讀者深入解析。

日期:2024-10-09

ETF

00929十月最新配息出爐!又縮水了還能續抱?和00919比誰好?高息ETF三指標快速判斷

今周刊編按:復華台灣科技優息(00929)周二(10/1)公布最新月配息結果,每股配發0.14元,再較8月的0.16元縮水,本次除息日為10/22,最後買進日為10/21,配息入帳日為11/15。00929擁有93萬受益人,以周二收盤價18.85元來算,單月配息率為0.74%,預估年化配息率為8.9%。00929於今年1月配息0.16元,而後4月調高至0.2元,7月開始往下修正,來到0.18元,9月再調整到0.16元,這次等於第三次下調至0.14元。不少人會拿00919(群益台灣精選高息)和00929來比較,兩檔分別是季配息與月配息,在領錢的時候感覺差不多,但資本績效到底誰好呢?

日期:2024-10-01

台股

Fed降息、美國大選、i16及AI晶片出貨潮交織下, 盤勢將御風而上?還是震盪測底?獨家調查 52位土洋法人、大戶贏家的 台股Q4致勝攻略

(今周刊)美國聯準會啟動降息循環,台股第4季將呈現怎麼樣的走勢?《今周刊》針對52位投信、投顧等法人機構主管與台股大戶、投資名家等,進行「2024年第4季投資展望」調查,從指數預判、高低點脈動週期到潛力產業族群,分享第4季掌握台股獲利空間的致勝攻略。

日期:2024-09-25

職場

今年你有被加薪?8成勞工悲「沒聽見錢的聲音」…逾6成企業喊Q4調薪:平均幅度4%勝公務員

yes123求職網周二(9/24)發布「龍年第4季景氣季勞動市場趨勢調查」,調查顯示,企業對今年第4季的景氣看法變得樂觀,有超過6成的企業透露,第4季會有加薪計畫,創下12年來的新高,更有超過6成企業透露,今年前3季已替員工加薪。只是,實際調查勞工加薪狀況,僅有17.2%的員工表示,公司有替自己加過薪,雖然比率高於去年同期的14.8%,但與企業表達的加薪意願有明顯落差。yes123求職網說明,主要原因企業較少利用「齊頭式加薪」,多半是透過績效來替員工加薪。

日期:2024-09-25