為打破台灣低薪魔咒，公股行庫將帶頭加薪。本報最新調查，八大公股行庫今年平均加薪幅度約3%，若表現良好、考績名列前茅，調薪幅度有機會達到5%以上。
日期：2019-01-22
又到了一年一度的尾牙旺季，每到這個時候就是驗收各公司一年辛勞成果的時刻，許多公司高層也會乘機發放尾牙獎金，激勵大家的工作士氣。而今年其中一間引發大家關注的公司，就是連年虧損的宏達電竟大舉加碼尾牙總獎金額到1300萬元，較去年的總獎額900萬元高出4成，宏達電這樣做為的到底是哪樁？
日期：2019-01-04
2019 年就要來了，明年起全體勞工的基本工資、勞保怎麼調？誰被政府加稅加薪？都將攸關全民的荷包，就連繳稅、交通甚至醫療都有新制變革，《鉅亨網》整理 2019 年財經生活新制，與民眾息息相關。以下為各項新制要點：
日期：2018-12-29
聯合國國際勞工組織（International Labour Organization）公布最新全球薪資成長數字，表示全球薪資成長率在2017年摔落2008年以來最低點，也遠遠不及2008年發生金融海嘯之前的成長水準。
日期：2018-11-28
有65%的執行長將「共享式成長（inclusive growth）」視為企業最重要的戰略關注之一，更甚於傳統的「股東價值（shareholdervalue）」。
日期：2018-11-02
在留任資深人員的議題中，大家或許會認為高齡員工的可塑性降低、競爭力不足；其實在網路普及的年代，資訊流通十分快速，資深人員也許在IT工具的操作上，不及年輕人靈活，但在理解新科技與新知識的能力與年輕人其實不相上下
日期：2018-08-30
中國招生、師資外移，台灣的大學教育面臨空前險境。本刊進行獨家調查，50位大學校長「會診」高教危機，他們的共同心聲是：高教困境並非只有外患、更有內憂；而《大學法》相關法令與教育部的重重限制，更綑綁了大學改革求活的彈性。
日期：2018-07-12
