留人應該做在日常，只有如此，你與員工之間的信任感才會穩固，真有問題他才會提早跟你反應，你也才有機會處理，日常不談，等到員工提出離職時才來挽留，其實都太遲了。
日期：2019-08-08
她敢直接對鴻海集團創辦人郭台銘說：我不要跳升太多級。只因十年晉升九次，幾乎年年晉升名單都有她；她也是鴻海集團最年輕的國際人資長，40歲不到的薛雅齡怎麼辦到的？
日期：2019-07-30
夜幕低垂，台中日興街上的健祥中醫診所開始營業，診所外的大紅布條寫著「歡迎德國博士馬培德中醫師加入看診行列」。診所內，年輕的病患坐在針灸床上，一旁半跪著的醫師，迅速而熟練地在病患小腿扎下銀針，等這名中醫師站起來，便能發現他身材高大、輪廓深邃，全然是洋人樣貌。
日期：2019-07-10
一份國際報告，直陳全球人才現狀。英國牛津經濟學院《2021全球人才報告》指出，到了2021年，台灣將面臨全球最大的「人才缺口」，達負1.5％，比日本、南韓、新加坡、美國、澳洲和中國都嚴重。
日期：2019-07-10
鴻海董事長郭台銘即將交棒，力拼2020總統大選，近日有消息傳出，鴻海全體將加薪10％，對此，鴻海今（11）日發出聲明，表示公司已於2019年6月正式生效員工年度調薪計畫，年資滿一年以上，各資職位同仁，平均調幅7％。
日期：2019-06-11
數位轉型已經不再只是口號，更不是傳統產業才會面臨的挑戰。實際上，當科技變化速度愈來愈快，身處數位電子產業的公司更是首當其衝，而「人」經常是決定變革成功與否的關鍵。從百歲科技巨人IBM、全球第一大半導體通路商大聯大，還有雲端新創伊雲谷的實例，看看他們如何踏上這波數位巨浪，抵達成功彼岸。
日期：2019-06-05
上週五 (8 日) 微軟 (MSFT-US) 正式向美國法院提出訴訟，控告鴻海 (2317-TW) 自 2013 年起，即未按照專利授權協定繳交權利金。
日期：2019-03-11
新年度的開始，所有企業都擬訂了前瞻的工作計劃，但是，最讓企業經營者及主管憂心的是:「沒有足夠的好手，來推動工作」！
日期：2019-02-22
勞工領完年終獎金、放完年假，就是轉職的黃金時間，也因此根據104人力銀行資料庫統計，在農曆年前1個月，已有15.3萬人開始騎驢找馬，數字創3年同期新高，其中，年資1~5年的職場菜鳥是轉職潮的最大主力，占比達33.8%。
日期：2019-02-14
