公司內有針對小李的黑函出現，上面說他有收回扣，並且讓他當下撤職靜待調查，後來沒有證據全案終結，不過這也並沒有讓他官復原職，反而跟我同期的同事已升官，我真的不知道是要留在這間公司或是要離開？那個時候我是公司的顧問，他來找我聊這件事，先說結果，三年過去了，他現在是公司的中高階主管，我們來看看他發生了什麼事情。
日期：2017-07-28
林口長庚急診醫師爆發離職潮，震驚社會，遭指控而下台的前長庚決策委員會主委李石增今天現身，矛頭指向長庚醫院董事長王瑞慧，王瑞慧今（14）日下午首度現身表示，整個事件「我個人確實要負很大的責任」，對大家很抱歉。長庚也強調，李石增指涉董事長對個案指示辦理一事，純屬虛構，與事實不符。
日期：2017-07-14
何壽川進看守所，永豐金弊案會不會燒到妻子張杏如，成為各界焦點，以她長期來對集團大小事的著力之深，會不會在「後何壽川時代」扮演舵手角色？
日期：2017-06-22
打著取消兩稅合一大旗，股利所得稅改之路漸漸明朗，面臨政府、學界與資本市場的期待，「回歸初衷」將是排解歧見的最佳之道。
日期：2017-05-04
今年來，上市櫃公司獨董辭職人數、對董事會提案反對或保留者均顯著增加；專家認為，由於獨董也名列共同求償對象，未來獨董治理將更精細、深入。
日期：2017-03-23
相較日月光購併矽品鬧得沸沸揚揚，愛喝葡萄酒的國巨董事長陳泰銘，今年也啟動購併。但他的作法深沉內斂，倒像耕耘葡萄酒園：先了解土地、文化與歷史，再委託酒莊莊主，以生產世界第一的產品為目標。
日期：2016-12-22
台灣服務業十分仰賴工作游牧族，兼職、臨時員工，或專案性質的非典型工作者，服務現場，他們把關品質也建立口碑。然而，如何降低這群人才的流動率，始終是門課題。
日期：2016-12-15
僅剩不到一年就要舉行的中共「十九大」，是決定未來接班人的重要會議；在此之前，習近平今年已大舉更動中央、地方首長，究竟人事布局將如何安排？透過觀察三個指標就能解答。
日期：2016-11-10
華人員工與工作間的適配，可歸類成五個看重的面向：勝任、人和、平衡、學習、發揮；而新創公司徵求人才，除了薪資考量外，員工與工作的適配也非常重要。
日期：2016-09-08
林奏延接掌衛福部一百多天，他接受《今周刊》專訪時強調，要進行「沒有包袱的改革」，從所有醫師納入《勞基法》當作起點，進行全面性的醫療改革。林奏延究竟想如何推動？
日期：2016-09-01
