一九三九年，廣告公司副總裁奧斯朋發明「腦力激盪」法，激發了許多創意，被許多公司奉為圭臬。未料有研究指出，團體腦力激盪對創意思考不但沒有幫助，反而會造成限制……。
日期：2018-01-11
所有在職場上辛苦工作、認真打拼的人肯定都聽過一些跟工作相關的術語，你可能稱之為職場流行語、商業術語、或企業語言等。
日期：2017-12-29
寒冷的季節，有人裹得跟粽子一樣猶覺得冷，有人一身輕裝顯得精神抖擻，差別可能就在穿衣技巧。究竟什麼材質才保暖？發熱（保暖）衣？還是羊毛、羽絨更暖和？讓專門研究織品的教授來告訴你！
日期：2017-12-27
咖啡文化風氣盛行，也帶動咖啡新食尚！許多人每天都要來杯咖啡才行，甚至超商業者、咖啡連鎖店都打出買一送一、第二杯7折等的優惠來促銷買氣。大部分的民眾可能不知道咖啡不是誰都可以喝，甚至不了解咖啡的好處與壞處，一昧的跟風喝咖啡，卻喝出健康問題可就得不償失。
日期：2017-12-06
向孩子的行動力學習！ 制式教育讓團體合作慣於仰賴會議，常光說不做，無暇試錯，驗收時往往不及應變。二○○六年二月二十五日，一場演講，找回我們曾有過的創意思惟。
日期：2017-11-09
今年，國際人力資源顧問公司怡安翰威特「台灣最佳雇主調查」的得獎者一致認同，績效管理雖然重要，仍有不足需要被改進。如何給予員工更即時的回饋、更光明的未來，都是他們極力想改革的課題。
日期：2017-10-19
