台灣董事會學會發起人蔡鴻青，近來晉升作家出新書，挖掘成功百年企業的十個關鍵點。他發現，一家企業要能夠長久存活，最大的關鍵在於核心競爭力，舉凡能力、技術，以及事業等等，能夠在社會上不斷體現出自己的價值跟功能。
日期：2020-11-27
年輕小資族若想在2、30年後達成「好好退休」的目標，從現在開始，就得慢慢累積財富，雖然未來仍有勞保、勞退等社會保險制度，可協助保障未來生活，但在勞保頻傳改革之際，專家建議，仍得採取更全面的規劃，才有可能「好好退休」。
日期：2020-11-27
數位生活的普及化，使得消費者在購物時期望獲得更便利、快速的服務，因此想要留住既有顧客，並且主動吸引新客群，進行數位導入、智慧轉型已成為店家勢在必行的趨勢。而專為零售餐飲業量身設計智慧零售系統，幫助店家提升營運與管理績效，正是益欣資訊的一大專長。
日期：2020-11-26
臺北市衛生局於去年底已經掌握˙「新冠肺炎」（COVID-19）疫情，在疫情還未爆發時未雨綢繆，於今年1月2日成立跨單位合作應變小組，針對醫療量能整備、社區及科技防疫措施等超前部署。隨著秋冬時節來臨，臺北市衛生局局長黃世傑表示，民眾已經養成防疫的好習慣，戴口罩、勤洗手，相信疫情不會擴大。
日期：2020-11-25
Netflix創辦人暨執行長海斯汀（Reed Hastings）第一次公開他的經營心法，更打開大門邀請INSEAD歐洲工商管理學院教授梅爾（Erin Meyer）進入Netflix內部研究、訪談超過兩百位員工，兩人一起以對話形式解析Netflix看似沒有流程管控的「自由與責任」文化，提煉出Netflix能快速反應、持續創新的運作原則。
日期：2020-11-24
運將大哥繼續說著：「其實要退也不是很容易，雖然一口氣領了這麼多錢，但3個孩子，老大念大學，老二念高中，最小的才5歲。」
日期：2020-11-19
健保費率蠢蠢欲動，健保會明天將對健保費率調漲進行討論。由於明年健保總額成長率最後並未談定，兩案並陳分別為付費者代表的3.77％及醫界的4.73％，衛福部送健保會討論的初步費率也因而分為兩案，在安全準備金都是維持2個月的前提下，依付費者的成長率計算，健保費率應調至5.47％，若依醫界方案則為5.52％，對月薪42000元的上班族來說，一個月將增加98～105元的健保費。
日期：2020-11-19
從年初美國消費電子展（CES）到年末的台北南港展覽館裡，全球光電產業界間最火熱的話題，非次世代面板技術Mini LED莫屬了。這項就連蘋果、三星都搶著導入的技術，台廠也占有一定優勢。
日期：2020-11-18
印尼政府頒布移工零付費政策，衝擊台灣看護勞動力供給。若效法韓國建立透明的移工直聘制度，是既能保障弱勢家庭需求，又可降低私人仲介居中剝削空間的可行方案。
日期：2020-11-18
台積電（2330）執全球晶圓代工牛耳多年，久居第二名的南韓三星電子則喊出2030年要取代台積成業界霸主，但這兩大半導體巨擘有個共通處，就是矽晶圓供應商名單裡，都有台灣的環球晶圓（6488）。若打開環球晶歷年財報，可發現2017年開始進入快速成長期，不僅營收躍升150%至400億元台幣以上，每股純益（EPS）首次達到兩位數，過去兩年更衝高到30元以上，甚至有外資喊出今年可望第三度年賺三個股本。環球晶圓是全球第三大、台灣最大矽晶圓生產商，原本是母公司中美晶（5483）的半導體事業部，2011年分拆獨立，誕生至今不到十歲，已成為全球半導體供應鏈要角，這怎麼辦到的？
日期：2020-11-17
