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科技

智顯未來新視界

資通訊結合顯示科技,實現虛實整合的智慧生活,創造精采豐富的視覺互動,為臺灣顯示產業打造嶄新風貌。

日期:2024-06-20

傳產

豐田砍到見骨!Corolla「流血價」只要36萬,中國車市競爭多誇張?廣汽本田也裁員「躺著賺錢時代結束了」

1台豐田Toyota Corolla(卡羅拉)車款,竟然只要台幣36萬?會不會太誇張了,由於中國車市價格戰持續不休,多數合資車企日子可說是越來越煎熬,日本Toyota中國合資汽車品牌一汽豐日前宣布,推出24小時限時優惠活動,一款緊湊型轎車卡羅拉優惠後售價7.98萬元起,大約只要新台幣36萬元。值得注意的是,一汽豐田以「超BeYonD品質、超BeYonD價享受」標語作為宣傳,針對性意味濃厚。

日期:2024-06-19

科技

中華電(2412)也是輝達概念股!黃仁勳邀吃飯、董座還原兩人聊什麼…科科掛牌失利怎麼看?

輝達創辦黃仁勳來台灣時,5月底曾於松山區一間古早味懷舊餐廳,宴請科技業供應鏈相關同業,中華電信董事長郭水義與中華電信總經理林昭陽也是座上賓。週三(6/19)在「2024數位創新應用系列賽」開跑記者會上,郭水義首曝自己用台語與英文跟黃仁勳說了些什麼。

日期:2024-06-19

台股

從醫院做到藥局!佳世達(2352)董座陳其宏:與工研院強強聯手,生醫事業要衝破300億規模

「為什麼要經營藥局?你們想一下,網路上什麼不能賣?」週三(6/19)工研院生醫所25周年慶活動上,佳世達(2352)集團董事長陳其宏說明了投資生醫領域的重要關鍵,在於市場存在的高門檻保護,他以對諾貝兒的投資、整合丁丁藥局的通路為例,「因為網路不能賣藥,賣藥是觸法的。但倒過來,我(藥局)什麼都可以賣。」

日期:2024-06-19

科技

人社科找不到學生,AI浪潮「文組生」真討不到好處?為何施振榮說非理工角色更重要

人工智慧(AI)浪潮狂襲,引發學子因考慮就業而偏好選讀理工而偏廢人社科系的擔憂。不過,宏碁集團創辦人施振榮周三(6/19)反而認為,這次(AI浪潮)非理工人角色比理工重要,因為台灣在理工領域已經做到世界級了。施振榮建議,不是理工科的人可借重這次AI機會,在台灣就近找到可以國際化的AI應用與場域,待應用量體比較大以後,投入資本後的回收價值就會比較高。施振榮也建議,台灣各行業可以在智慧醫療、智慧製造、智慧農業、智慧交通、智慧城市等方面,做出一些實質、有價值的AI應用,也能作為示範場域,再推廣到國際。

日期:2024-06-19

生活消費

蜜餞新食代

追劇或露營野餐時,古早味零嘴蜜餞總是能帶我們穿越時空,回到平凡但幸福的美好舊時光。蜜餞不僅喚起童年味道,近來也華麗轉身,變作風格飲品、甜點,說著多滋多味的新世代鹹酸甜故事。

日期:2024-06-19

產業動態

中鋼(2002)代理董座王錫欽:今年將優於去年!補庫需求提升,鋼鐵已回到成長軌道

「今年鋼品銷售下半年將優於上半年,今年全年將優於去年。」中鋼(2002)代理董事長王錫欽週三(6/19)在股東會中表示,全球經濟溫和復甦態勢已定,鋼鐵歷經衰退後已經回到成長軌道。

日期:2024-06-19

國際總經

榜單分析〉電子大咖率供應鏈掀南向潮 營收貢獻大增 電子業東協大擴張時代來了

(今周刊1435)電子業在東協擴張已成趨勢。中華徵信所整理東協台商千大資料庫進入第六年,藉由對東協台商產業板塊移動的深入剖析,看懂東協趨勢。

日期:2024-06-19

保險

南山人壽員工股東犀利連環問,尹崇堯發揮暖男性格應對…高利率環境、流動性危機到何時上市都一一拆解

南山人壽在週三(6/19)舉行股東會,一如往年,在股東會現場外聚集許多工會成員,手持「勞退提撥要補足,勞務契約要保障。南山人壽拼上市,勞資爭議先解決」的標語,顯示南山人壽長年來未解的勞資爭端仍無止歇。

日期:2024-06-19

傳產

人、環境與利潤共好的商業模式

紡織業從夕陽工業變成永續產業的關鍵是材料創新,在知名案例聚陽、儒鴻之外,還有一家優織隆企業,其研發的鳳梨葉纖維環保且具台灣特色,更打動知名運動品牌採購。

日期:2024-06-19