即將歡度母親節，對辛苦的職場媽媽來說，卻是「蠟燭多頭燒」！生活除了面對通膨壓力、物價吃掉薪水，還要擔心就業環境不友善，想追求工作表現，反而衝擊到親子、夫妻關係。yes123求職網進行「職場媽媽焦慮疲勞與母親節願望調查」，高達9成4的職場媽媽，覺得不能兼顧家庭與事業，渴望離家喘息至少9.5天；還有7成認為職場不友善。甚至若能選擇重來，近4成可能選擇不生小孩。
日期：2024-05-07
公股銀行的獲利王、模範生，兆豐金控 (2886-TW) 旗下兆豐銀行自 113 年 1 月已全面調薪，幅度達 4.5%，高於同業水準，董事長雷仲達昨（3 日）晚於媒體群組表示，加計年度考核與晉升調薪等，今年度整體調薪幅度可望突破 9%，創歷年新高。
日期：2024-05-04
勞保年金給付調升了！為了抵禦通貨膨脹，勞動部決議，自2024年5月起調升「8個年度」請領的勞保年金，據統計顯示，總計超過85萬人受惠，調幅最高上看7.59％，不但創下調整最多年份的一次，也創史上最高調幅。
日期：2024-04-26
瑞陽與庭庭結婚多年，瑞陽結婚前有生意投資失敗的經驗，庭庭無怨無悔地跟著瑞陽慢慢把債務還掉，還出錢讓瑞陽開了一間不動產仲介公司，讓瑞陽過足當董事長與投資房地產的癮。庭庭白天上班，晚上回家顧小孩，為的就是讓瑞陽能夠安心經營公司，瑞陽也是常常在公司加班，或許是幸運之神眷顧，瑞陽趁這波土地重劃，轉手賺了不少錢，仲介生意越做越有起色。就在庭庭覺得苦盡甘來，要當老闆娘享點清福的時候，有天晚上竟然發現瑞陽跟公司職員美珊有不正常男女關係。瑞陽知道紙包不住火，承認確實跟美珊發生性關係，也已經跟美珊有小孩了。庭庭不甘多年來對瑞陽的付出付諸流水，打算提起離婚訴訟，並要求婚後剩餘財產分配，但只知道這幾年瑞陽生意越做越好，不確定瑞陽名下有多少財產。庭庭可否主張瑞陽的名下不動產都有一半持分？又該怎麼知道並舉證瑞陽名下還有多少財產呢？
日期：2024-03-27
隨著生活環境和經濟因素的轉變，全球生育率持續崩跌，少子化現象正在蔓延，即使許多已開發國家紛紛祭出育兒補助措施、生育獎勵等，仍難見其成效。其中，中國的少子化危機漸趨嚴峻，2022年、2023年，這個全球第二大經濟體的人口已連兩年呈現負成長的態勢，有智庫研究發現，在中國養小孩的成本位居世界第2高。究竟在中國生兒育女的成本有多高？研究分析了幾項數字，以及中國人口加速萎縮的重要關鍵。
日期：2024-02-27
年終從4.5萬直接被砍到剩5000，大家能接受嗎？一名人妻抱怨，老公當了8年的冷氣師傅，在目前公司任職4年，去年領4.5萬年終，今年卻剩5000元，一問公司原因，讓老公立刻覺得辭職，直呼實在太扯。
日期：2024-02-04
金控集團先例！開發金控(2883)週二(12/12)宣布，明年(2024)起全集團員工皆可享有生日假，成為第1個全面提供生日假福利的金控集團，同時也將健檢假擴大實施至所有子公司，未來全集團員工都將享有健檢假。
日期：2023-12-12
「物價、房價飆漲，年輕人在凍薪高壓下不婚不生，少子化已成為國安問題，企業調漲薪水、提供友善職場才能為下一代創造幸福未來。」1111人力銀行總裁林文雄於「2023幸福企業票選」頒獎典禮上如此強調。
日期：2023-12-11
90年代的矽谷其實沒有這麼變態，工程師只要有自己獨立的小房間就算是沾沾自喜的小福利，那時科技公司的福利和一般公司並沒有不同。這傳統自 Google 2005年入場後完全被顛覆。現在的矽谷科技公司莫不爭先恐後處處給員工小驚喜，從洗衣、燒飯、理容、按摩，無微不至地提供照顧。重點就是要酷，要讓外人羨慕。
日期：2023-12-03
