習近平大權在握，經濟事務也幾乎一手包辦，面對未來局勢，中國經濟專家謝國忠認為，房市槓桿攀升、匯率轉向貶值和國企改革，將是習近平在未來五年內，必須著手處理的三大難題。
日期：2016-11-10
一個曾把法國安萬特打造成製藥龍頭的傳奇老將，與台灣生寶集團的新藥版圖有何關聯？他又將如何帶領生寶集團旗下資本額不到九億元的公司，打造最新的免疫療法？
日期：2016-11-10
台灣急缺鞋業人才！這是第一次，平日搶訂單、王不見王的製鞋業老闆們攜手合作，在台中逢甲大學成立鞋業教育基金會，一起出錢出力，共同培育鞋業人才。
日期：2016-10-27
從九百個團隊中脫穎而出，成為對抗茲卡新星的這家丹麥新創公司BluSense ，近半數成員是台灣廣明光電分割出的柏勝生技，他們如何跨領域找尋藍光技術的新應用？
日期：2016-10-13
誰能想到，建構今年諾貝爾經濟學得獎理論的霍姆斯特姆，是因為電腦的缺陷而著手研究，如何激發人性最好的一面。他也認為，許多企業的衰敗或醜聞，都和主管的薪酬制度有關。
日期：2016-10-13
新職場生態中，講究的不是學歷、專業，而是學習力、適應力和角色扮演力。因為所有「專業」的領域，大部分的工作都會被智能自動化，誰有「多功」的能力，誰就勝出。
日期：2016-10-13
「美元是我們的貨幣，卻是你們的問題。」美國財政部前部長康納利的話，如今再次應驗。 當美國經濟回穩，利率回歸正常時，短期資金將回流美國，對台股影響甚巨，投資人不可不防。
日期：2016-09-29
逆境中變革創造新局，不畏衰退，加碼長遠未來，是三星電子屢創奇蹟的方程式，台灣如何在兩岸政治低潮中，以實力經營促進公平競爭環境，值得我們借鏡。
日期：2016-09-08
華人員工與工作間的適配，可歸類成五個看重的面向：勝任、人和、平衡、學習、發揮；而新創公司徵求人才，除了薪資考量外，員工與工作的適配也非常重要。
日期：2016-09-08
NBA巨星「咖哩小子」柯瑞（Stephen Curry）閃電來台，除了UA力邀，背後神祕的推手還有「他」；台灣每3雙運動鞋，就有1雙是他賣出，NIKE、UA、adidas 業績都看他；NBA籃球也不能沒有他。他殷實，斯伯丁訂單一接40年，他也剽悍，搶代理、爭店面、併通路不手軟。元吉集團，台灣最神祕的運動王國，《今周刊》首度曝光！
日期：2016-09-07
