不聰明且勤奮的人，則時時刻刻向公司其他人傳遞著一種自以為很威的價值觀—雖然我能力不強，但是我能用時間來彌補。這種價值觀一旦在公司散開，那就完蛋了。整間公司將會成為一個效率低下、員工幸福感低落的雙低公司。
日期：2017-12-19
衛生福利部日前公布長庚風暴調查報告，一改過去和稀泥的態度，要求董事會不得淪為家族會議，跨出一大步。只不過，醫界大老、林口長庚內部和醫院管理專家更擔心，此次長庚風暴核心在於「過度強調績效」與「行政凌駕醫療」的營運模式，嚴重影響全民就醫權益，這個貫穿調查報告的核心精神並未受到重視，醫界大老張昭雄的眼淚恐怕白流了。
日期：2017-11-22
林口長庚風連燒好幾個月，10月2日被外界視為改革希望的長庚大老張昭雄含淚請辭董事，據了解，長庚將在週五（10日）下午召開董事會，這個關係到800多萬就醫人次的醫療帝國主事者們，究竟端出何種處方宣示改革決心，全民都在看。
日期：2017-11-09
你知道嗎？如果你每個月只能存下一萬元，要花35年才可能財務自由！透過投資達到財富自由，是很多人的夢想，但為何總是覺得自己賺很慢？
日期：2017-10-26
在學理定義中，高敏銳度員工的優點，就是具有「第一次面對難題就能快速找到解決方法」的能力；而這種能力，是基於「善用自己或他人的過往經驗」，換句話說，快速累積各種經驗，是練就職場敏銳度的重要法門。
日期：2017-10-19
澳洲新南威爾斯大學教授薩哈吉瓦拉，是材料研究界的新星，擅長用最微觀的角度觀察廢棄物。在薩哈吉瓦拉的眼裡，生活中所有的一切都是資源，都可回收、再造，沒有所謂的「垃圾」！
日期：2017-10-19
「在別人恐懼中貪婪，在別人貪婪中恐懼。」這句股神巴菲特的投資名言，雖然人人傳頌， 但在指數創新高、獲利滿袋的當下，科技基金投資人憂慮自問：「我應該恐懼，還是貪婪？」
日期：2017-10-12
