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健康

董事長帶頭低GI 全公司減掉460公斤

和泰興業在董事長蘇一仲的帶領下,將日本大金空調打造成領導品牌;今年七十多歲的蘇一仲,不僅自己力行低GI(升糖指數)飲食,還帶領全公司員工具體落實,成為健康幸福的企業。

日期:2014-07-31

傳產

葡萄王二代曾盛麟 彎腰擦亮半百老店

四十五年本土公司,又一直賺錢,還有多少改造空間?葡萄王生技創辦人曾水照小兒子曾盛麟,導入西方管理系統,花三年多活化組織,如今,已繳出營收和股價皆亮眼的成績單。

日期:2014-07-31

金融

金融大開放時代 誰是你的最佳財富管家?

《今周刊》主辦的「財富管理銀行評鑑」今年邁入第八屆,在本次評鑑中發現,隨著金融政策的開放,財富管理跨越過去的疆界,證券和銀行同時提供財富管理服務,為客戶帶來更多元的選擇;同時,財管也從個人延伸到家族,走向更完整且長期的規畫與傳承。

日期:2014-07-31

傳產

企業要成長,從分享中學習

中國的中小企業樂於分享經營策略,藉由學習其他企業,來改正自身不足之處,全體一起成長;台灣則缺少實質交流,業績自然難有突破。

日期:2014-07-24

焦點新聞

高壓的學校教育 封固孩子探索的羽翼

台灣從威權控制的時代,一路走到標榜民主自由的社會,但學校依舊是傳授學生們可以繼續考試升學死知識的功利場所。

日期:2014-07-17

職場

合庫金新董座 為何讓政院高層放心

任職台企銀超過三十年,先後擔任總經理和董事長的廖燦昌,任內繳出漂亮的獲利成績單,被擢升為合庫金控董事長。另一方面,一旦推動「公公併」,深諳「人和」的廖燦昌,預料也將背負高層期待,完成艱鉅任務。

日期:2014-07-17

政治社會

日本泡沫、台灣泡沫大不同

在台灣泡沫除了房價吹到日本泡沫兩倍以上、高級進口跑車滿街跑,沒有哪點與日本泡沫時期相像的,底層民眾沒沾到泡沫好處,生活很苦。

日期:2014-07-10

職場

延退救老化社會 看看澳洲怎麼做

澳洲提出新預算案,即將成為全球最晚退休的國家。難道執政不到一年的澳洲政府這麼想不開?事實上,延後退休已經是各國面對高齡化的必要手段,澳洲政府不是魯莽行事,他們早就有完善配套,讓老人樂在工作。

日期:2014-07-03

品味收藏

排外當不成核心

當我們不能海涵、不能包容多元,想要排斥外來創作者以保護本土,只是讓台灣的流行文化中心地位越來越鬆動,做不了核心。

日期:2014-07-03

情感關係

真情滋味(三)

阿丁當兵的時候和我同在通信營,但不同單位,他是支援連的班長,而我在營部當行政士。

日期:2014-07-03