豐田汽車公司有一項特別的方法，就是為了找出現場發生的現象原因為何，要問五次「為什麼」。前副社長大野耐一曾經在《追求超脫規模的經營：大野耐一談豐田生產方式》一書中，用以下這段話開頭：「對於一種現象，你是否問了五次『為什麼』？」
日期：2020-09-18
少女Z（化名）姍姍來遲，母親四十多分鐘前就已經坐在桌前，母女座位間相隔了一、兩公尺。媽媽戴著口罩，像滿懷心事，女孩倒是很大方地把胳膊靠在椅背，耳朵掛著一顆閃閃發光的金屬環，髮油梳好的莫西干油頭陽剛地服貼在頭皮，還拎了顆古馳的包，整個人看起來很酷。
日期：2020-09-09
據監察院的調查報告指出，勞保基金將在2026年用罄，且不斷傳出提前破產的可能。勞保基金的財務問題攸關千萬名勞工權益，除了行政院預計每年注入至少200億的預算，勞動部預計將在今年底提出改革方案，盼改善勞保基金的財務問題。
日期：2020-09-08
一般企業招募新人時，對於有經驗的應徵者，多會進行背景調查(reference check)，一般是向之前任職的公司查詢應徵者任職時的品行及工作狀況。但由於我國民情一般較隱惡揚善，加上個資保護法規影響，招募單位的人資同仁對此往往傷透腦筋，轉而在面試時詢問，甚至進一步要求提供相關資料供查核。
日期：2020-09-01
上櫃營建股亞昕國際早年有「林口推案王」的稱號，近年集團版圖不僅從台灣跨足到海外，甚至也將觸角自不動產業延伸至旅館、購物中心，規模不斷壯大，展現亞昕國際董事長姚連地對事業強烈的企圖心。
日期：2020-08-27
以勞動法觀點而言，若勞工在職場上或執行職務期間遭受性騷擾，除了對行為人追究責任外，雇主也有相關法律責任。
日期：2020-08-24
民主黨的賀錦麗堪稱史上最受關注美國副總統候選人，雖然政策論述模糊，但其強烈的政治象徵，大投「反川普」陣營所好。這是一場老白男對戰黑女將的選戰，川普想贏恐得出奇招。
日期：2020-08-19
今年因為疫情影響，各地傳出雇主對求職者發出錄取通知後，又反悔表示不予雇用的狀況，例如有民眾到高雄知名紅茶牛奶分店應徵工作，7月9日接到電話通知錄取，原定15日上班。沒想到前1日業者突然打電話告知已經找到人了，求職者很錯愕，因為中間有5天的時間浪費等待，還為此推掉3個工作機會，造成求職者兩頭落空的狀況，嚴重影響求職者權益。
日期：2020-08-12
