「在《勞動基準法》之下，專業與管理人員的工時如何規範，要有新的思惟。」這是美國商會在《二○一八年台灣白皮書》中，提出的具體建議；而日本工商會與歐洲商會各自在十一月發表的意見書，也都建議政府重新檢視《勞基法》，給予不同領域的專業人士更多彈性。僵固的勞動法規，簡直就是各個國外商會的眾矢之的。
日期：2019-01-29
先進大國的管理理論，未必適用於後進小國；跨國企業的母子公司，也未必是官僚組織中的主從關係。在權力分配上，應跳脫「狗搖尾巴」的主從關係，視誰的貢獻大，誰就該擁有更大發言權才是。
日期：2019-01-23
魏煜成協助父親將虧損十年的母公司潭興精工轉虧為盈，如今，自薦獨立接掌和昕精密，與負責母公司的弟弟是家人也是商場對手，未來他將如何帶領企業走出更大格局？
日期：2018-12-26
回想二○一七年，全球各地市場、各類資產同步大好，但在去年底的「二○一八全球經濟關鍵報告」封面故事中，我們大膽用了「榮景下的隱憂」作為標題。對照一八年局勢，整體經濟表現固然穩定，但金融市場動盪加劇，中美貿易戰的衝撞，更成了貫穿大半年的不安因子。榮景下的隱憂，算是一句精準描繪。
日期：2018-12-12
中美貿易戰引發的產業重組，讓台灣重新成為企業的優先投資選項。無論是回流台商或國際大廠，著眼的，都是台灣的優質人才與成熟的產業聚落。但台灣資源有限，不具備讓產業百花齊放的客觀條件，只能在眾多選項中做取捨；確定戰略目標後，再排除一切障礙，確保重點產業能在不受干擾的環境下自由發展。這道關鍵選擇題的答案，可能決定台灣未來數十年的走向；因為我們的競爭對手，也正積極搶答。台灣，準備好了嗎？
日期：2018-12-05
十二月一日，川習會結果很快就能揭曉；若上演最壞劇本，25％的關稅壓力，對中國來說極可能是經濟結構褪變的開始；但對投資人而言，重新回歸資金配置目的，做好短中長期因應規劃，才是上策。
日期：2018-11-29
在「政治放兩邊，經濟擺中間」的選後基調下，台股雖難立刻脫離大環境走跌情勢，指數持續承壓。但就中長線角度，修正過後、不確定因素降低的台股，卻可能是定期定額投資台股基金的絕佳時機。
日期：2018-11-28
正名運動雖然沒能過關，但也不用過於悲觀，至少明白了台灣人不是在認同上有極大鴻溝，而是在價值與恐懼上面的拉扯，這個題目的敵人並不是正反兩方，而是鄰近的敵國。以一場尋找台灣共識的運動來說，這次的公投是一個開始，而不是結束。
日期：2018-11-27
在日本，「社畜」一詞並沒有一個舉世通用的標準，比較廣義的用法約等同於上班族之意，但帶有一點戲謔的成分；比較狹義的則因人而異。我個人把那些「工作不為自己，一味為公司犧牲奉獻的人」與「對公司感到不滿，想辭職卻又不敢離開公司的人」定義為社畜。
日期：2018-11-15
