有人形容勞資關係就像周瑜打黃蓋，一個願打一個願挨。勞方和資方的關係非常微妙，有時既是處在對立方，但常常為了創造公司的最大利益，又可以變成是同一陣線，因為資方受利，勞方也才有機會和空間加薪；但如果真的遇到苛刻的老闆，隨意將你調職、減薪甚至解雇，勞工應該怎麼辦？或是老闆故意欠薪，領不到薪水怎麼辦？有哪些權益是勞工可以主張的呢？
日期：2014-08-07
股票買賣說穿了就是追逐價差之間的利潤，買進之後期待日後價格上漲，再以更高的價錢賣出，便能賺到中間的差額；相反的，若是股價下跌反倒造成虧損，那便是操作失利，必須趁傷害程度擴大之前，勇於將股票賣出，等待下次機會到來，再度進場操作。
日期：2014-08-06
都說台灣人不夠團結，我可不這麼認為。這一路走來，每隔一陣子就會出現讓全民一窩蜂響應的事，其凝聚力之強、參與人數之多，絕對讓外人感到匪夷所思。以下列舉幾項，看看身為台灣人的你曾經“瘋”過哪幾個......
日期：2013-12-19
隨著時代進步、物質生活提升，臺灣也陸續建立「向錢看齊」的社會風氣，新時代年輕人極為重視個人「身價」，在職場上認為薪資多寡正代表老闆看待自己的身價高低，進而演化出「高薪多做，低薪少做」的賣身迷思，讓收入高低成為限制自己未來成長的框架。
日期：2013-10-31
「萬物皆漲，惟獨薪水不漲！」這是時下上班族最大的痛，如何幫自己升官加薪，成為職場上最迫切的課題。根據調查，證照已取代學歷，成了老闆心目中評定員工能力的主流標準；擁有證照加持的人，往往升遷速度與加薪幅度都優於同儕。所以，每年有150萬名台灣人在瘋證照，而且考照人數逐年攀升。一張黃金證照，不僅讓你身價鍍金，還可以廣泛運用在找工作、跳槽、創業、轉職和在職進修上，是你不能沒有的職場武器！
日期：2013-10-22
全球企業市值十五大排行榜出爐，其中，美國囊括前九席，中國三席，歐洲兩席，及日本一席。從排行的消長來看，以美國為首的已開發國家，正逐漸從金融海嘯後收復失土。
日期：2013-10-17
進入第四季，全球四大經濟體都是偏安格局，美股在歷史最高點，中國在歷史低點，歐洲與日本均從谷底爬升，全球經濟要見到失速墜落的機會不大。
日期：2013-10-03
向來只聽過台廠幫美商代工，功得電子竟靠著一顆保險絲，讓美商競爭對手願意放下身段為它抬轎！邱鴻智堅持逆勢擴廠、大量購買設備，一路登上全球消費性３Ｃ電子產品保險絲龍頭。
日期：2013-08-15
甲仙要重生，顯現在甲仙的中生代，就是不斷往前看，放手拚出路。小奇芋冰老店的留洋少東劉士賢，一路跌跌撞撞，為品牌重新定位；學化工的陳誌誠返鄉接下餐廳，邊揮鍋鏟、邊投入社區營造，他們不斷地與現實拔河，對土地認真執著，為偏鄉小鎮注入新生命。
日期：2013-08-14
金融海嘯讓宅經濟崛起，帶動遊戲類股飆漲，成了股王寶座最佳候選人，許多靠著玩遊戲創業的宅男們，也一個個變成了大富翁。而在中國線上遊戲市場崛起後，台灣遊戲公司將有機會賺到更多商機，遊戲類股的暴漲行情，將是今夏台股的重頭戲。
日期：2013-07-17
