大同(2371)週六(12/13)傍晚召開重大訊息說明記者會，指接獲中國最高人民法院終審判決，原屬大同旗下「華映百慕達」需向中國華映科技支付人民幣30.29億元（約131億元台幣）業績補償款，大同及華映需負連帶清償責任。大同表示將提請再審並阻止在台執行，認為最高人民法院判決存在瑕疵，且在台無執行能力，大同強調現金部位達287億元，財務結構穩健，判決不影響營運，但大同將依循會計準則仍應先行提存備抵損失，預計每股虧損逾6元。大同今年前3季EPS 0.65元，2024年則是6.46元，業界估計最快今年第四季就會提列。
日期：2025-12-15
00878(國泰永續高股息)第四季配息12/12入帳，在11/18以21.11元除息、配發0.4元後，短短17天即完全填息，過往21次配息，只有一次未能填息，因此有被廣大存股族認定是「最讓人安心的高息ETF」，不少股民只要00878一有回檔，立刻就趕緊補貨！而12/16接棒除息的另一檔人氣高息ETF 00919(群益台灣精選高息)，最後買進日就是週一(12/15)，本次是第11次配息，每股配發0.54元維持前一季水準，預估年化配息率10.07%，為連續11季維持10%以上，除息前股價站穩22.17元之上，成交量明顯放大不少，顯見想搭上車領息的也不少。觀察00878今年配息共1.77元、年殖利率8.17%，而00919配息2.52元、年殖利率11.15%，有存股族好奇，2026年投資高息ETF，是否要挑殖利率高的來加碼投資？還是有什麼其他標準？
日期：2025-12-15
時序接近年底，投信拚年底績效僅剩下最後13個交易日，檢視所有台股共同基金至11月底持有的前十大持股中，在12月以來持續買進，且在台股上周創下歷史新高後，加碼力道仍不減反增的個股中，包括鴻勁、智邦、日月光投控、聖暉*、信驊等，有望成為投信年底作帳潛力股。
日期：2025-12-15
大同(2371)週六接獲與中國華映科技的業績補償款訴訟終判結果，中國最高人民法院判大同與華映（百慕達）須連帶賠償高達人民幣30.29億元，折合台幣約131億元。對此，大同策略長丁爾昆在重訊記者會上表示，「中國判決未經台灣法院認可，在台灣沒有執行力」，大同對判決結果感到遺憾，並將依循救濟途徑，提起再審。對於此案的判決，業界指出，若大同董事長張榮華的團隊，能透過法律途徑有效延阻判決在台執行，並成功兌現資產活化與重電布局的承諾，大同將能徹底走出前朝陰影。法人則分析，張榮華可望藉由穩固的經營權和充裕的資金，將歷史負債的影響降至最低，加速推動大同轉型為高附加價值業務的能源與AI算力中心系統整合商。
日期：2025-12-14
編按：民眾黨前主席柯文哲因京華城案羈押1年，交保後在個人YouTube推出「土城十講」系列影片，直言自己希望成為曼德拉，別被仇恨囚禁。前政務委員張景森稱自己是柯文哲「最老戰友」，他在臉書發文，針對柯文哲未來想要做曼德拉，直言「得了吧，什麼曼德拉！」「柯文哲你最該做的，真的不是改演曼德拉，而是先把自己活成一個可預期、可負責、可對話的正常政治人物。」以下為張景森臉書全文。
日期：2025-12-14
今周刊編按：低溫12小時來了！週日(12/14)晚間至週一(12/15)清晨，是本波冷氣團最強烈的時間點，最低溫下探10度，中央氣象署下午針對6縣市發布低溫特報，影響時間持續到明早，亮起黃色燈號（10度以下氣溫）縣市包含新北市、基隆市、桃園市、新竹縣、苗栗縣、宜蘭縣。如何保暖成為最重要的事！不少人會選擇使用電暖器、熱電毯或是暖暖包來保暖，但如何正確使用卻非常重要，醫療研究也發現，高齡者的夜間猝死，也和「取暖方式」脫不了關係。為何意外都在床上、浴室旁、房間內？胸腔暨重症專科醫師黃軒指出，只要保暖的使用方式錯一點點，就可能造成過熱、低溫灼傷、缺氧等冬季的身體傷害。如何正確取暖？務必謹守電暖器、熱電毯、暖暖包的三條「熱防線」，以最安全的方式保暖身體。
日期：2025-12-14
聯準會（Fed）上周一如市場所料，調降利率1碼（0.25個百分點），本周輪由英國央行、日本銀行和歐洲央行接續登場，市場對這三大央行決策也有高度共識，只不過各有動向：英國央行將降息，歐洲央行將按兵不動，而日銀則將升息，這將是日本自今年 1 月以來首度重啟升息循環。
日期：2025-12-14
近一個多月來，人工智慧概念股持續承受市場質疑聲浪，投資人對估值過高、成長動能能否延續的疑慮不斷升溫。《時代》雜誌 (TIME) 週四 (11 日) 公布 2025 年度風雲人物名單，將榮譽頒給「AI 的建築師們」，再度為市場帶來新的討論焦點。
日期：2025-12-13
中國可能是日本經濟再復興的推手！這次到新加坡，很多台商問我一個問題：中國使盡全力打壓日本，日本經濟會不會垮？我說日本經濟不會垮，可能是日本經濟再復興的另一個起點！
日期：2025-12-13
政府每次宣布每月薪資調查結果再創高，總會有勞工直喊「無感」、「我又拉低數據了」，即便最低工資連10升，似乎難讓民眾「有感」，反而讓許多勞工更焦慮。主計總處公布最新10月經常性薪資中位數38319元，只比2026年度的最低工資29500元，相差不到1萬元，兩者差距明顯拉近，難怪多數勞工會感到無感，更多的是焦慮。金融界人士觀察此現象，認為薪資結構出現問題，關鍵在產業發展失衡，呼籲政府別再盲信調升最低工資，應多管齊下，正視國內科技業、傳產、內需產業失衡問題，才能為全體勞工謀福祉。
日期：2025-12-12
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