諾貝爾經濟學獎得主塞勒說，投資人最常犯的錯誤就是「過度自信」。而所謂的過度自信，如果用科學一點的方法解釋，就是「人們總會因為過去的成功，而放大自己下一次操作的風險承受度。」白話地說，就是「投資賺錢之後就以為自己天下無敵，莫名其妙地膽大起來。」
日期：2017-11-02
這一群從「家庭之網」掉落的孩子，理應在國民教育時被接住，但他們卻被整個體制放手。他們被逐步排除於國民教育系統之外，成為一個逃離者。接下來我們要怎麼接住他們？
日期：2017-11-02
美國經濟成長數字亮眼，似乎走出了金融海嘯陰霾，而貨幣與財政刺激措施功不可沒。再者，美國人口持續增加，全球創新人才持續湧入，可望為景氣後市再添動能。
日期：2017-10-26
我曾經收過下屬的離職理由是「要去尼泊爾靈修」，結果下個月輾轉得知他去了競業上班；更常聽到把「照顧生病家人」當成辭職原因，但後來發現這真的只是一種看似「冠冕堂皇」的藉口罷了！
日期：2017-10-26
萬般皆上品，不再唯有讀書高，若有一套「師匠手藝」在身，便能行遍天下，受人敬重。只要能把手上的活兒做得漂亮，就是一種「職人」精神，也是邁向成功的墊腳石。
日期：2017-10-19
今年，國際人力資源顧問公司怡安翰威特「台灣最佳雇主調查」的得獎者一致認同，績效管理雖然重要，仍有不足需要被改進。如何給予員工更即時的回饋、更光明的未來，都是他們極力想改革的課題。
日期：2017-10-19
台灣醫材產值與營業額頻創新高，過去這行靠著血壓計、隱形眼鏡等元老級商品撐起一片天，目前產業走入轉型的十字路口，我們是否能運用厚實的臨床實力，再創醫材新盛世？
日期：2017-10-19
長照財源仰賴政府預算、企業投入意願低、離職照護者苦無援助，這些是台灣照護的困境，在台日交流論壇上，日本分享經驗，談他們如何在政策、產業、醫療協力，減輕照護者重擔。
日期：2017-10-09
