「人在工作崗位上，心卻已經離職了」，南韓求職網站 Incruit 公布的一份調查報告顯示，南韓平均每兩名上班族就有一人處於「安靜離職」（quiet quitting）的工作狀態。
日期：2024-03-27
好不容易得以在體恤員工的職場環境上班，即使察覺到自己痛苦不堪，也不敢輕易離職。而且我上大學時，借了250萬日圓的學貸，為了清償這筆債務，我幾乎動彈不得。不瞞各位，那時候我差點就要崩潰了。當時我透過買衣服來宣洩壓力，常常和朋友聚會喝酒，才能逼自己每天出門上班。遺憾的是，再怎麼飲酒作樂都無法讓我真正放鬆下來，我甚至連深呼吸都做不到。
日期：2024-03-15
《今周刊》首次針對全台2,139保戶以電訪、網路問卷進行「壽險業公平待客原則」消費者認知與感受度調查，並於今天（13日）舉辦記者會公布調查結果。電訪調查發現，竟有75.5%消費者對與自己權益相關的「公平待客原則」表示不知道。另外，在「廣告招攬真實原則」的認知同意度上，有九成以上的消費者同意保險公司廣告應與實際相符，不應誇大詐欺以致誤解，但切身經驗的滿意度則不高，電訪調查僅78.1%表示滿意，網路調查更降到71%。此結果也與金融消費評議中心的統計有類似現象，統計顯示，在非理賠爭議中，以「業務招攬爭議」相對居高，約占27.6%，主要爭執包括招攬業務的說明使消費者產生誤信。
日期：2024-03-13
金管會為保障消費者權利，針對銷售金融保險產品的金融服務業者，於2015年底頒布「公平待客原則」，並於2019年推動評核機制，多次公開表揚表現傑出業者。但消費者在接受保險服務時，真的有感受到獲得「公平」對待嗎？對於「公平待客原則」的認知又是如何？
日期：2024-03-13
金管會推動金融業公平待客原則逾八年，與一般民眾財務規畫高度相關的壽險業，是否已讓保戶更加有感？一趟獨家調查，揭露消費者對壽險業公平待客的真實心聲。
日期：2024-03-13
根據二〇二三年《今周刊》財富管理評鑑結果，富邦證券不僅獲得「最佳財富管理券商」第一名，也同時在「最佳營業員團隊獎」與「最佳客戶信任獎」兩項獎項拿下第一名，更是連續三年獲頒這些重要獎項。富邦證券北二區部部長吳永仁副總經理分享，成功絕非偶然，能拿下這樣的成績，富邦證券團隊在多個面向耕耘許久。
日期：2024-03-07
紐約時報／謝納學院（New York Times/Siena College）2日公布的最新民調顯示，美國總統拜登的不滿意度高達47％，比任期內該民調所做的任何調查還要高，支持率也落後川普5個百分點，有中間選民評論，拜登帶領下的美國「很弱」。
日期：2024-03-03
美國新聞周刊（Newsweek）公布2024年全球最佳醫院（World's Best Hospitals 2024）排名，涵蓋全球30個國家及地區，台灣排名最高的為第218名的台北榮總，超越去年排名249名的台大醫院，成為250名內台灣唯一上榜，而該項調查同時也排名了各國醫院名次，台灣總計35間醫院入選。北榮院長陳威明則是謙虛表示，類似評比公平性參考即可，台灣各醫學中心的水準，絕對不輸給榜上其他醫院，「不要說我們最好，大家一起努力讓台灣更好」。
日期：2024-02-29
主計總處日前公布去年薪資統計結果，全體受雇員工的每月經常性薪資、每月總薪資都上揚，但加計物價因素後，全年實質經常性薪資為4萬1,334元，年減0.05%，連續3年呈現負成長，實質總薪資則出現7年來首次負成長。實質薪資負成長，也難怪勞工「薪情差」。人力銀行調查就發現，的確有高達91.4%的上班族「不滿意目前薪資待遇」，若以全體受雇員工928.6萬人來估算，等於有將近850萬人對目前薪資不滿。
日期：2024-02-20
