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保險

三商壽處分復華投信30.71%股權,南山人壽以27.63億元吃下!

南山人壽今 (29) 日董事會決議,斥資 27.63 億元,買受三商美邦人壽 (2867-TW) 所持有的復華投信 30.71% 股權,看準復華投信經營績效良好,透過本投資案,期盼獲取穩定投資收益。

日期:2022-12-29

政治社會

普拿疼事件大翻轉!一盒喊到1500元,原因讓人怒了…藥師嗆「大不了不做」今道歉了 最重處這罰鍰

國內疫情再度升溫,再加上中國放棄清零,確診人數一下子炸開,不僅當地掀起了一波搶藥潮,連台灣也被捲入其中。由於搶藥潮燒進台灣,令民眾措手不及,台北市竟有一名藥師趁機哄抬價格,一盒普拿疼抬價到1500元,對此,不僅藥師公會喊要懲處,連北市衛生局也已介入調查。針對普拿疼頻遭掃貨,食藥署仍強調庫存仍足夠,建議零售價格皆無變動。

日期:2022-12-29

理財

父親卡債失業又會賭...她30歲月薪45K卻不敢結婚:家裡說「養兒防老」,婚後孝親費也不能斷

昨天中午正要去吃午飯,收到一封信,機車都發動了,戴上安全帽想說晚點回覆,結果看到最後一句說:「覺得結婚後的自己感覺會比現在為了錢而更痛苦,有時候覺得是不是去做八大賣肉下海比較快。」

日期:2022-12-29

職場

午休時間還要配合工作?「待命」算不算工作時間?上班族4權利:「這情況」老闆甚至該給加班費

「鈴~~~」電話響了。「喂,您好,這裡是有禮貌貿易公司,請問哪裡找?」阿蘭本來想趁午休時間,好好地趴著午睡一會,但是公司規定即使是午休時間,櫃臺值班人員還是必須要接聽電話,阿蘭也只好無奈地接起來。阿蘭在貿易公司做內勤業務, 原本主要是負責維護客戶資料與建檔管理工作,而管理部人員都必須配合輪流每週一天在櫃臺值班,幫忙接聽總機電話和接待客戶外賓的工作。阿蘭原本也覺得沒什麼,直到有一次阿蘭在公司午休時間外出用餐,恰巧老闆帶了一個大客戶來,卻發現櫃檯沒有接待人員,阿蘭用餐回來後就被罵了一頓。「搞什麼東西?難道公司可以沒有接待人員嗎?」阿蘭記得那時老闆很大聲地斥責她。「抱歉,因為我想說那時是午休時間……真的非常抱歉!」「就算大家都有午休時間,可是輪值櫃臺該做的事情還是要做!妳這樣實在太沒有責任感了。」老闆繼續喝斥阿蘭。阿蘭雖然一直道歉,但也默默覺得不公平,難道輪值櫃檯就沒有午休嗎?

日期:2022-12-29

政治社會

兵役延1年「3年讀大學、1年服兵役」可行?傳2方案彈性修業,教育部回應了

總統蔡英文周二(12/27)召開記者會,宣布兵役延長1年、義務役薪資調高等配套措施,同時也提出讓役男在大學4年同時完成服役和學業構想。有媒體報導,教育部研訂彈性修業相關措施,將以「放寬學期修習學分上限」及「利用寒暑假修課」等方式,讓想在大學期間就先服完兵役的學子有選擇機會,「3年讀大學、1年服兵役」。教育部則回應,將與各大專校院及學生團體討論配套措施。

日期:2022-12-28

政治社會

宋逸民教會糾紛、博客來解雇阿姨、理科太太賣筆記…踩人心底線有共通點!他點全因主角犯這錯

近日社會上接連爆出熱議新聞,像是宋逸民藝光教會糾紛、博客來清潔阿姨被解雇,以及早前的理科太太賣心理諮商筆記,全網幾乎都把焦點放在這三件事情上,資深音樂人許常德週二(12/26)也忍不住發聲,他認為這3件事情的共通點,就是事件中的主角「趁人之弱」踩到社會人心的底線。

日期:2022-12-27

國際總經

日央行突收緊貨幣政策推升日圓大漲、債市剉著等…2023投資市場怎麼走?陶冬:要看兩件事

2022年已經接近尾聲,美國發佈了最後一個重要經濟資料,日本銀行作出了第一個意外政策舉動,美國消費者還是買買買,市場卻在擔心經濟衰退。耶誕節假期令美歐金融市場放慢了步伐,成交萎縮,財經高官更已經銷聲匿跡。不過日本銀行卻出人意料地修改了政策,擴大了債市干預的區間,此舉被認為在為明年退出極端寬鬆的貨幣政策作鋪墊,日債跌,日圓大升,並觸動全球風險資產的調整。

日期:2022-12-25

國際總經

耶誕節前夕送大禮!拜登簽國防授權法案「5年供台灣100億美元軍援」:再邀台參與2024年環太軍演

趕在耶誕夜前夕,美國總統拜登今天簽署2023年度國防授權法案,授權未來5年提供台灣100億美元軍援,並要求加速處理台灣軍購請求。法案呼籲美台聯合軍演、邀台參與2024年環太軍演。

日期:2022-12-24

政治社會

火大了!博客來「解雇打掃阿姨」,統一超怒拔總經理職⋯勞動部喊要查!1招拆解「假承攬、真僱傭」

國內網路書店龍頭「博客來」爆出嚴重勞資糾紛,一名清潔婦為博客來打掃超過20年,日前突然被通知明年不用來了,不僅沒有勞健保、三節禮金,甚至被踢掉後才發現連退休金也沒有,明明是標準的僱傭關係,簽的卻是承攬契約,讓律師陳又新怒批「博客來真是讓人失望。」對此,勞動部也開始要徹查此事。

日期:2022-12-24

理財

偏愛幼子行不行?從長榮集團創辦人的繼承糾紛看豪門爭產攻防:大老闆的遺囑為何總能引起軒然大波

甲為著名的a海運集團創辦人,該集團除海運以外,也跨足空運、倉儲及旅遊等,他與元配乙育有丙、丁、戊、己四名子女,與A女(二房)育有一子 B,乙與己先於甲死亡,A 成為甲的配偶,甲年事已高,他的集團事業已交由丙、丁、戊接班,B 為甲的幼子,熱愛航空,有機師的資格,亦持有 a 集團的股份,甲生前最疼愛 B,有意將集團總裁安排給 B。甲在就醫期間,在四位 a 集團重要人士見證下,書立遺囑,將遺產全部讓與給 B,並指定 B 為 a 集團的總裁,甲過世以後,丙與丁認為該遺囑係在甲意識不清醒下寫的,且該遺囑不符合法定要件,否認該遺囑的效力,並以優勢的持股將 B 逐出 a 的海運與空運事業,B 對外自立門戶,認為甲的遺囑有效,雙方的主張誰有理?

日期:2022-12-23