總統賴清德就職滿月，周三（6/19）召開記者會，宣布將成立國家氣候變遷對策委員會、全社會防衛韌性委員會、健康台灣推動委員會，以因應氣候變遷與極端氣候衝擊、因應各種災害和風險，以及因應全球後疫情時代的挑戰。其中值得關注的是，「國家氣候變遷對策委員會「邀請到和碩聯合科技董事長童子賢擔任副召集人，「健康台灣推動委員會」則邀請到健康台灣推動聯盟召集人陳志鴻醫師、國家生技醫療產業策進會會長翁啟惠擔任副召集人，廣納各界人士。
日期：2024-06-19
3年前的一場車禍改變了一個家庭的命運，一位救生員捐出了肝臟、兩枚腎臟、眼角膜和血管，幫助許多人延續了生命。這位爸爸生前並未簽署器捐同意書，但曾對妻子表達自己不想臥床的心願。面對腦幹受傷、心臟異常，家人忍痛做出決定，也讓他生前勇於救人的英雄形象，永遠停留在兒子記憶中。如今已11歲的兒子回憶起爸爸說，「爸爸先搭了火箭去天國當天使，以後也要到天國找他」。
日期：2024-06-16
(今周刊1434)慢性病成健保「燒錢王」，高齡化社會更使情況加劇，如何強化分級醫療，在第一線提早注意到慢性病危險因子，延緩病程至關重要。健保署預計推動「大家醫計畫」，由診所家醫醫師把關，讓全民更健康並為健保續命。
日期：2024-06-12
(今周刊1433)COMPUTEX首度匯集輝達董事長黃仁勳、超微董事長蘇姿丰、英特爾執行長基辛格，他們對於科技的前景、對AI的發展，發表了哪些獨特的觀點？
日期：2024-06-05
「如果是從經濟上考量，（台積電去美國）是不合理的。」清華大學半導體研究學院院長林本堅說的，是全球過去靠著半導體產業的高度集中，藉由聚落效應驅動技術高速發展的模式，可能會受到地緣政治衝擊、研發速度放緩。但他話鋒一轉，指出台積電往海外走也有其難處，「台積電（繼續擴大發展）在台灣的話，水力、電力、人才也會缺乏。」
日期：2024-06-04
編按：輝達執行長黃仁勳周二(6/4)舉行國際記者會，媒體詢問是否會加大投資台灣的力道。黃仁勳回應，我們在台灣已經有數百名員工，不過未來會在台灣打造一個頗具規模的研發中心。黃仁勳提到，台灣人才和專家非常優秀，未來五年，會再雇用至少一千名工程師，包含軟體設計、晶片設計、AI研發人員，打造一個重要的人工智慧研究團隊，同時打算尋找土地打造美輪美奐的資料中心。黃仁勳說明，我們現在已經在台灣啟動「Taipei-1」的超級電腦，未來我們會再擴展它，以支持台灣的人工智慧研究。由於台灣是電子製造大國，我也樂於看見台灣自身開始運用AI，改善製造流程。
日期：2024-06-04
今周刊編按：英特爾執行長季辛格(Pat Gelsinger)週二(6/4)在台北國際電腦展COMPUTEX 2024 發表主題演講，一開始就用中文「大家好」向現場觀眾問好，他表示，非常開心來到台北，英特爾自1985年就來台灣展開業務，到現在電腦展，已在台深耕近40年，「IT就是結合Intel(英特爾)和台灣(Taiwan)」。由於台灣半導體產業是世界科技重心，也左右AI的發展，季辛格表示，英特爾讚揚台積電(2330)的努力，也和聯電(2303)建立合作關係，對於台灣的供應鏈仍有一定程度的倚重，不過世界需要平衡的供應鏈，也需要對於地緣政治壓力更具韌性的晶圓供應鏈。季辛格同時還反駁輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳認為，傳統處理器在AI時代已失去動力的說法，重申莫爾定律還活得很好，仍然相當有效。
日期：2024-06-04
「健康的員工是企業無形的資產，健康檢查的價值就是早期發現，就能早期治療，以國人癌症發生率最高的大腸癌，在尚無症狀時透過健檢發現疾病，可降低三五%死亡率，一旦出現嚴重腹瀉、血便時往往已是末期；以女性發生率最高為乳癌為例，透過乳房X光攝影檢查篩出早期癌症，可減少四一%的乳癌死亡率。」中國醫藥大學附設醫院健康醫學中心副院長林文元5月8日在《今周刊》主辦的「2024 ESG人才永續高峰會人資長論壇」上如此強調。
日期：2024-05-20
前半生為敬業的超級社畜，生存技能滿點，在37歲拚到了⋯⋯社長？並沒有，拚到一無所有，還附帶負債與怪病。於是，決定「阿姨我，不想努力了！」後半生要當個無所事事的上流遊民，改變心態與調整生活狀態，並靠著「懶得管、躺著賺」的理財心法，讓財富與人生雙自由。
日期：2024-05-20
