為了接軌世界主要國家立法例，以及促進青少年獨立自主發展，今(112)年度民法將成人年齡從20歲下修至18歲，年滿18歲即可擔任公司發起人及董事等職務。經發局將於2月9日起陸續推出相關課程，手把手釐清公司的設立型態、細節以及注意事項，歡迎有志參與公司經營的民眾，踴躍報名參加！
日期：2023-01-11
酒駕加重刑責，讓取締件數和死傷人數雙雙下降，但對酒精成癮的累犯效果卻相當有限。司法和醫療單位跨域合作，盼透過戒癮治療介入協助，卻因配套不足，執行成效大打折扣。
日期：2023-01-11
露營成為新興休憩活動，但國內有82％營區違法，更有148處位於環境敏感區。除了訂定有效的母法規範，政府也應有總量管制、適度漸進開放的原則，保障休憩安全與生態。
日期：2023-01-11
想進入最難攻克的醫療領域，新創人工智慧（AI）團隊可以怎麼做？一八年成立的長佳智能，選定的策略是幫醫院「加速」，不是以來AI取代醫師工作，而是找出能夠用AI提高看診效率的應用。這個策略，讓長佳智能如今跨入德國、美國、新加坡與台灣多國客戶，成為全球醫療AI的台灣之光。
日期：2023-01-10
衛生福利部中央健康保險署爆發國安危機！3職員遭控利用職務之便，洩漏民眾個資，犯行長達13年；其中，謝姓女科長更被查出，疑似偷查法務部調查局、內政部警政署等情報工作人員的資料，不僅違反《刑法》洩密罪，還涉犯《國家情報工作法》，目前諭令10萬元交保，整起案情急速升溫。健保署長李伯璋今天說，雖是無罪推定原則，但相關職員已安排暫調離原職，限縮查閱健保資料權限。中央社報導，李伯璋在給健保署職員信中提到，看到職員們無預警被檢調約談，內心真的不捨大家承受的壓力，第一時間政風主任立刻安排律師協助。大家在生命過程，務必記得自我要求做好。身為公務人員，有權限接觸到健保資料，更是一定要依法行事，千萬記得走過必留痕跡。
日期：2023-01-10
年關將近，近期是許多公司行號舉辦尾牙的時候。台積電年終尾牙也在上週舉辦，其中線上摸彩的最高獎金達100萬現金，為歷年來最高，最終由一名幸運休假的工程師獲得。這名工程師更發揮愛心捐出部分獎金給大雅消防隊的義消，暖舉獲得社會好評。近年來，台積電尾牙都是個別廠區分開舉辦，先前中科廠區祭出上百支iPhone抽獎，這次則是全公司舉辦線上摸彩；據悉，獲獎工程師當天休假在家，他接到中獎電話一度還以為是惡作劇。為何工程師會大方捐出部分獎金？聯合新聞網報導，原來是因為該名工程師的朋友是消防員，而他本身住在大雅區，為感謝消防員與義消的辛勞，所以捐出獎金5位數來幫助大雅義消分隊添購救災救護器材。
日期：2023-01-10
台灣運彩銷售額從2014年的150億元，成長到2022年首度突破600億元，9年來，運彩如何谷底翻升的故事，也像卡達世足賽事一樣精采。根據《財訊》報導，2022年卡達世界杯足球賽落幕，台灣運彩在這次賽事創下104億元的銷售額，是開賣以來最高紀錄，更較上屆大幅成長近4成。運彩熱銷，幕後功臣正是台灣運彩總經理林博泰，不但成功重振運彩的形象，也讓遠在卡達7000公里之外的台灣，炒熱了球迷觀賽的激情。
日期：2023-01-09
長榮航勤員工不滿年終獎金只有1個月，遠低於同集團長榮海運45個月、長榮航空3個月，部分員工自發性發起元旦依法休假不出勤。長榮航勤董事長陳有玉周五(1/6)召開內部員工溝通會，對於基層提出的4大訴求，仍沒有達成協議，坦言若要比照長榮航空，是絕對發不出來的，「總不能借錢去發年終」。對此，長榮航勤周六(1/7)表示，為體恤員工整年度的辛勞，決議在過年前再發放激勵獎金每人4萬元，且延長加班除原有加班費外，每兩小時可再領250元，春節期間除了原先規畫發放的紅包外，再提供春節連假出勤獎勵，換算下來每天可領3千元獎金。
日期：2023-01-07
目前遺贈稅已由單一稅率 10%調整為累進稅率，最高 20%。財富傳承給子女時，務必善用分年贈與的免稅額和婚嫁贈與的 100 萬元免稅額度。
日期：2023-01-05
台灣預計二○二四年徵收碳費，環保署有意從每噸新台幣三百元起徵，引爆產業界反彈。端看新加坡經驗，起徵費率低，但逐年調漲機制明確，讓碳稅有效作用，值得台灣借鏡。
日期：2023-01-04
