一位在台積電上班的科技男A先生近日在Dcard抱怨，年底要打考績，卻被黑函流言掃射，還被主管約談，儘管努力解釋，主管直接擺明考績結果是「S-」。這位科技男驚訝表示，這不就是社群平常那些靠北文章嗎？沒想到他自己也變成受害的主角！最後他感嘆說，「祝福各位，加油，我先下車了！」
日期：2023-11-09
退休後因為沒有收入，所以更要注意在這段期間所發生的財務損失，畢竟一旦出現虧損，恐怕便很難及時獲得補償。所以，預先採取一些可行步驟及做法，才能幫大家將可能發生的損失「降到最低」。在「解決之道」方面，個人還是誠心建議已經退休、完全沒有固定收入的人，最好將自己的財產（主要是用做日常開銷的費用）交付信託，或是放在其他完全不要再有任何動用權的金融標的，例如即期年金險中。
日期：2023-10-19
生活中有八成的數據都是電腦無法辨識的文字、圖像或影音，以前要人工分析這些數據、訓練AI，得花上數月、耗費百萬美元，不過這家總部在英國的新創Instill AI，開發出一套工具，現在只要幾分鐘，就能自動把所有類型資料，轉成電腦可辨識的語言。
日期：2023-08-31
都更神救援！「全案管理」協助地主舊房變新家「感謝張總！我們繞了這麼遠，終於走到這一步。來來來，你暗時來阮兜呷飯啦！」老人家拉著張丞嘉的手，不停地道謝，因為有了他，自己才能這麼快實現住新房的美夢。
日期：2023-08-11
如果問我，酪農家庭最常因為什麼事情起爭執，甚至使孩子最終離家出走？我會回答這兩個字——接班。
日期：2023-06-21
過去以來，室內設計業界面臨了許多危機和轉機。無論是在疫情期間的缺工缺料，以及建材價格的調整，都給業界帶來了不小的壓力。例如商空的型態變化，從原有的街邊店，逐漸調整至巷弄當中，甚至採用聯合廚房的方式，進行產業的轉型規劃，此部分也對室內設計帶來新的思維影響。
日期：2023-05-18
被外界稱為「韓流推手」的前中視董事長邱佳瑜，2020年在職期間月薪達45萬元，卻在當年4月突被砍薪20萬元，11月遭解除職務，邱憤而提告旺中違反「勞基法」，請求給付930萬7500元。一審判決出爐，士林地院認為，邱為旺中集團總部董事長特助兼新聞事業部副總裁，雙方為委任關係非僱傭關係，不適用勞基法規定，判邱敗訴，全案上訴二審中。
日期：2023-04-20
可成(2474)外資股東寶塔街有限公司與瓦山塔主基金有限公司，將於今年可成股東常會提出股東提案，要求修改公司章程，將股利政策改回由股東大會決議，外資股東呼籲所有可成股東團結起來，投下贊成票，保護自己的權益。
日期：2023-03-09
今周刊編按：中央銀行總裁楊金龍週三 (3/1) 於立院進行業務報告並備詢，楊金龍表示，停滯性通膨必須有通膨持續上揚、經濟衰退兩個條件，2023 年台灣經濟成長率 (GDP) 沒有這樣的預測，今年經濟成長率「保2」沒有問題，也沒有停滯性通膨的問題。另外，立委質詢楊金龍是否調整建商購地貸款限期18個月內開工這個政策，楊金龍認為已經針對不可歸責因素予以放寬，像是缺工缺料、地方政府審查案件時間較長、建案特性等情況，「目前房地產慢慢調整，我覺得讓房地產軟著陸是正確的方向」。
日期：2023-03-01
防疫險理賠黑洞讓多家產險進行人事大整頓，繼富邦產人事大洗牌之後，國泰產今（2）日也傳出內部調整超過10位主管職，其中，總經理陳萬祥扛起所有的責任，被公司記大過乙次，其餘主管職不是降職就是縮小業務權限，對此，國泰產不回應但也不否認相關消息。
日期：2023-01-03
