現代人生活壓力大， 家庭、工作、財富、社交及健康是最常見的五種壓力。尤其「健康」更是現代人不得不面對的壓力，我們都知道運動是促進健康的關鍵要素之一，然而，根據調查，影響台灣上班族沒有充足運動的最主要原因是工作太忙、太累，其次是因為懶惰、不想動等個人因素。
日期：2019-01-22
據中新社報導：繼2018年減稅降費措施後，大陸財政部2019年將對小微企業實施普惠性稅收減免，月銷售額人民幣10萬元(原3萬元)以下小規模納稅人不再繳納增值稅，未來企業資產總額5000萬元人民幣以下、從業人數300人以下、應納稅所得額300萬元以下的企業都適用，比原來認定標準大幅度提升！
日期：2019-01-18
十多年前，Reach還是一名初到台北，在知名設計公司上班的年輕人；下班後，變身成塗鴉藝術家，自一九九五年起開展塗鴉之路。在那個沒人了解什麼是塗鴉的年代，以先驅者的姿態，在台北街頭留下簡單俐落又明亮搶眼的塗鴉。
日期：2019-01-16
儘管單就字面上來看，「Candy Bird」（糖果鳥）的筆名稍嫌甜美，和筆下那一個個頭大、瞇瞇眼、布滿皺紋、表情蒼白的蘿蔔人有著一段不小差距。
日期：2019-01-16
很多人對老闆最大的不爽就是朝令夕改，昨天才說那樣，今天就變了個樣，一百八十度大轉變，令人無所適從，不知道怎麼做事得好，老覺得昨天完全白做工，早知道就別那麼努力以赴﹑一頭栽進去…
日期：2019-01-16
這幾年，從日本推動地方創生的成功經驗中，處處可見專業「經理人」發揮專長、改變家鄉的震撼人心故事，舉凡創設商業模式振興地域的木下齊、以設計解決社區問題的山崎亮，在在提醒臺灣更重視返鄉人才的培力與協助。面對臺灣城鄉發展動能不均之現況，經濟部中小企業處致力於培養優秀在地團隊，二〇一八年推動「城鄉Next在地經理人」培力計畫，由財團法人中衛發展中心執行。借鏡國內外地方特色中小企業經驗，逐步輔導在地業者穩定營運，歸納具有臺灣特色的在地營運策略，期望藉由在地經理人團隊，播下活化地方發展的種子。這項培力計畫邀請了八位翻轉城鄉的先驅者擔任夢想導師，致力於推廣及輔導國內產業建立上、中、下游合作體系，強化產業合作網絡，擘劃三個月密集的課程，透過場域見學、導師訪視、群聚交流，提供共伴式輔導協助各地經理人。本次特地邀請這八位夢想導師，分享從理念到實踐的過程經驗，探討人才培力的心得，包括對於地方創生的理解、返鄉青年實際面臨的困境以及相應的解決之道。
日期：2019-01-14
為搶救高雄觀光，高雄市觀光局長潘恆旭創造不少爭議話題，也因提出許多新創意，被網友稱為「高雄點子王」，他今（11）日又拋出新點子，表示想提供給港澳星馬陸客來港都開運祈福之旅，邀請各界推薦高雄的「神算」；而針對潘恆旭引起的爭議，高雄市長韓國瑜則力挺，「要吃燒餅，就沒辦法避開芝麻會掉；打開窗戶呼吸新鮮的空氣，就沒辦法避免蚊子會飛進來」。
日期：2019-01-11
O’ r i g h t 歐萊德自二〇〇六年創立自有品牌，開始研發自製綠色環保產品，並選擇「O’right」作為logo視覺標誌，希望取其讀音「All right」，代表替地球做對的事情，秉持對人與社會環境健康，實踐「自然、純淨、環保」綠色理念，幫助更多人遠離有毒重金屬與化學物質的危害。
日期：2019-01-10
