人的生活，有絕大多數時間投注在工作上。為能尋覓一份理想工作，值得求職者多投資點時間了解，別只顧著新雇主能為你帶來什麼，先想想自己能為新公司創造什麼附加價值。
日期：2018-10-03
「這是幫助弱勢孩子的最後一哩路，讓他們人生不落後，夢想成為可能！」曾獲十大傑出青年、夢想之家教育基金會董事長廖文華，和摩根大通集團，有感於年輕人普遍就業困難，致力於投入青年職涯培力，兩年來，陪伴的案例中，已達成一年留任率超過八成的亮眼數字，也實質回應社會問題。根據調查，台灣15-24歲的大專院校畢業生失業率、長年名列總失業率之冠。
日期：2018-10-02
工業四．○時代，行政助理、客戶服務代表等工作，逐漸被機器及自動化技術取代。各行業的AI技能滲透率年年成長，台灣質量俱優的軟體工程師，未來將越來越搶手。
日期：2018-09-26
現代許多公司福利制度少、請假規範多，讓員工即使生病也不敢隨意請假，不過，澳洲這幾家企業卻很不一樣，不僅提供員工無限制休假，還常舉辦各種課程讓員工參與。
日期：2018-09-23
人都會犯錯，重點是如何不再犯錯並且努力地朝著正確的人生前進。金門大學尤努斯社會企業中心的輔導廠商翁宏俊先生，就是個典型成功更生人的例子。
日期：2018-09-18
年金改革7月上路，影響退休公教人員，台北市長柯文哲要求幕僚規劃「加強照護關懷退休人員方案」，盤點府內30多個局處，將釋出5萬人次兼職缺，且優先任用退休公僕；對此，台北市勞動局長賴香伶表示，若市府把職缺「優先」讓給退休公教人員，就會違反「就業服務法」，涉及就業歧視。
日期：2018-09-11
傳統的職涯發展只能選定一種領域，一步步往上爬，但橫向多元發展不同領域的斜槓一族，提供了一種截然不同的模式。具備多元能力的人，很難從一間公司中「失業」，遑論被AI所取代。
日期：2018-09-07
台灣許多土木工程師都在大學、碩士時期受過良好的專業訓練，並在開發顧問公司歷練過，更有不少人具有技師執照，能力並不輸他國土木工程師，但由於大部分本土開發顧問公司少有國際建案經驗，在國際上並不知名，因此在國際人才市場上，相關任職經歷難以為自己能力背書，使得台灣人尋找海外工作較為困難。
日期：2018-08-31
