ESG投資在近年金融市場中扮演著日益關鍵的角色,投資者越來越認識到企業社會責任及永續發展的重要性,ESG投資不僅僅關乎追求經濟回報,更是在投資過程中兼顧環境、社會和治理因素的投資方式。
日期:2023-11-21
地緣政治、通貨膨脹、區域型戰爭,全球企業競爭加劇,面臨轉型關鍵轉折。為此,SGS集團舉辦ESG Awards、ISO Plus Awards 及IT Awards聯合年會及頒獎典禮,表揚模範產業代表,為各企業借鏡參考,也期許SGS成為企業永續成功的信賴夥伴,攜手面對轉型。
日期:2023-11-21
為鼓勵全民對理財有正確的認識並掌握最新投資趨勢,實現財富自由的願景 。《今周刊》主辦「2023台北國際金融博覽會」將在11月24日–11月26日為期三天,於台北世界貿易中心展覽一館盛大登場。
日期:2023-11-20
本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。
日期:2023-11-19
擁有超過281萬名信用卡用戶的聯邦銀行,近日宣布將取消信用卡分期福利,像是現金、紅利點數,及LINE POINT等,都不再提供回饋。聯邦銀行這次出手,也是國內前6大發卡行中,第4家正式提出福利縮水的銀行,包括中信銀、台新銀、玉山銀都已表態信用卡分期回饋即將喊卡;如今只剩北富銀、國泰世華銀尚未出聲。
日期:2023-11-16
繼中信金(2891)與永豐金(2890)法說會後,台新金(2887)週二(11/14)也在法說會上捎來好消息,銀行部分今年前3季獲利創成立以來最高,且在購併保德信人壽後,「認列廉價購買利益」尚有約39億元未用完、加上去年未實現損失縮小有回沖,3大條件挹注下,台新金對於提出有競爭力的股利發放政策相當樂觀。
日期:2023-11-14
中信金週一(11/13)舉行法說會,總經理陳佳文帶來好消息,自結2023年前3季稅前盈餘565.19億元、累計稅後盈餘485.86億元,稅後股東權益報酬率(ROE)為17.62%,皆創下歷史新高。陳佳文推估,中信金今年全年營運要創歷史新高「沒有問題」。
日期:2023-11-13
本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。
日期:2023-11-12
進入2023年尾聲,各大發卡銀行近來已陸續公告2024年新年度的卡友權益回饋方式,不僅點數累點範圍、可適用現金回饋的消費範圍大為縮水,連同包括信用卡業者所推出的市區停車等所需要折抵的點數也大為拉高。不只如此,包括消費分期0利率的範圍縮水、期數縮減之外,連銀行的消費分期利率水準也跟著拉高,持卡人明年的權益可說是全面大縮水。
日期:2023-11-09
又到了歲末年終,各行各業發年終的時刻,由於金控業今年獲利恢復成長,年終力拼比去年好為方向。以公股行庫來說,兆豐銀預估有望超過8.3個月優於去年,而外界預估第一銀行年終獎金可望達到7個月以上,明年加薪幅度規劃為4%,加上晉級加薪有6.5%之多。至於華南銀行預計過年前發放年終,平均約1.5個月,績效獎金則視員工個人績效表現及稅前盈餘達成情形等調整發放。此外,民營銀行部分,永豐銀行董事長曹為實11/7宣布,明年銀行全體員工調薪5%,幅度高於軍公教、及公股銀的4%。中信金控(2891)總經理陳佳文表示,過去幾年雖然很辛苦,都還是每年會加薪,明年應該還會加薪,由於中信金每年4月調薪,因此加薪幅度多少,目前還沒有討論。根據《經濟日報》報導,國票金表示每年至少加薪1%,而個別員工年度成績評量結果再另外決定額外加薪幅度。至於台新金過去每年調薪幅度至少3%,今年整體調薪3%至5%,明年仍會加薪。
日期:2023-11-09