金管會主委黃天牧於5月底上任記者會時即宣示將在三個月內提出公司治理3.0方案，黃天牧25日親自召開記者會宣布「公司治理3.0 -永續發展藍圖」正式啟動，方案為期三年，包含「強化董事會職能，提升企業永續價值」等5大主軸，金管會並秀出「懶人包」以利各上市櫃公司遵循；其中，預計在2021年建置「永續板」，推動永續相關指數。
日期：2020-08-26
歷經落選、罷韓、補選等事件後，陳其邁總算重回高雄，於今（24）日上任高雄市長，在四維行政中心舉行宣誓就職典禮，陳其邁在就職演說中表示，今(109)年是高雄面對挑戰的新起點，希望以包容合作取代分歧對立，強調從今天起捲起袖子認真打拚、解決問題、力拚建設，讓高雄大步邁進，以回應市民朋友的期許與託付。
日期：2020-08-24
頭痛醫頭，腳痛醫腳，卻不解決根本問題的謬誤行為，其實不論政府、企業，還是個人，都很常常犯這類錯誤。原因很簡單，現代社會的高度專業分工雖然有助責任劃分跟造就技術進步，卻也形成框架的侷限，就像頭痛可能是來自於消化系統，所以必須要改善飲食生活習慣才行，但是飲食生活習慣又是來自於某社會變遷原因，這就已經超脫醫學能單獨解決的能耐。
日期：2020-08-21
時常關心市場上新發行商品的投資人，應該很難不注意到，近期有許多股票或債券基金都會加上「永續」或「ESG」（環境、社會與公司治理）的字眼，顯示不僅國際ESG投資趨勢興起，台灣市場也跟著颳起旋風；值得注意的是，台灣在今年第二季，已連續兩季度拿下ESG基金吸金王寶座。
日期：2020-08-17
求生，是每個物種的本能，但是，能不能存續，就要靠本領了。知名歷史學家哈拉瑞在經典著作《人類大歷史》中就點出，「智人」為什麼可以在各樣人種之中脫穎而出，為什麼可以擊敗比自己體型大好幾倍的物種，原因就在於智人能夠「合作」，而且是大量的陌生人合作，這是人類發展可以超越其他物種的最關鍵因素。
日期：2020-08-12
數位金融時代迅速崛起，台灣金融產業面臨數位科技人才荒。「AI金融科技協會」8月7日正式成立，透過多元內外部管道，加強產創學合作機會，培育金融科技人才，縮短學用落差，減緩人才供需失衡。
日期：2020-08-10
為人父母最擔心孩子跟不上他人腳步，若面對家有遲緩兒，又該如何給予協助？由科技部發起的「偏鄉早療實驗計畫」，透過數位教育與培訓課程，為慢飛天使及家庭打造學習教材。
日期：2020-08-05
中鋼公司明年將邁向建廠50周年，為追求永續發展，打造下一個50年的厚實基礎，已擘劃「高值化精緻鋼廠、發展綠能產業」雙主軸策略。此外，在精進環保措施方面，不僅與世界一流鋼廠交流，引進最佳控制技術，積極投入減排減碳工作，也發展太陽能光電、離岸風電等綠能產業。
日期：2020-07-30
