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民事訴訟最新與熱門精選文章

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個人成長

你被職場霸凌了嗎?勞動律師教你2招對抗霸凌,保護自己

「霸凌」是英文bullying的音譯,早期翻譯為「欺凌」,有「欺負、欺壓、侮辱」之意。

日期:2020-07-10

焦點新聞

金管會譴責大同 並依特別背信罪已移送檢調

金管會主委黃天牧9日召開記者會宣布,大同6月30日股東會限制部分股東表決權的行為,嚴重影響股東權益,金管會「譴責」此嚴重違反公司治理的行為,且已依違反證交法171條的「特別背信罪」,已將相關資料提供檢調單位,依法告發。

日期:2020-07-09

傳產

公親變事主的亂象與怪象...前法界高層超好用,成了獨董搶手貨

儘管年年都有股東會改選,但今年恐怕是從開發金併金鼎案後,經營權大戰最盛況空前的一年,不僅律師大鬥法,也意外發現不少企業借用法界人士的專業,邀請出任獨董一職。

日期:2020-07-09

焦點新聞

市場派怎打反制戰?大同股東會後追蹤3重點

「我不會當這一任的董事,不會上任,就算依法上任,也會即刻辭職。」就在大同公司股東會還在喧鬧之中,尚未結束,剛剛熱騰騰被公告當選的「新董事會」成員之一、前法務部次長陳守煌,正式向《今周刊》宣示,他立刻辭去大同董事的決心。

日期:2020-07-01

科技

「過來人」看廣明、惠普和解戲碼 認清「三件事」台企才能避踩反托拉斯法紅線

台灣法制師承德國,卻對英美法系不夠了解,尤其是反托拉斯法,接連讓台灣企業跌跤。此次的廣明案、10年前的面板產業反托拉斯案,都是台灣企業的最佳借鏡。

日期:2020-06-23

科技

廣明、惠普握手言和!天價賠償金危機正式解除,法界專家這樣看⋯

廣明今(18)日晚間10點臨時召開重大訊息說明指出,已與惠普(HP)簽訂保密和解協定,雙方最終以「握手言和」作結。

日期:2020-06-18

台股

「中國星巴克」市值蒸發3200億台幣! 停牌6周後今復牌 開盤暴跌42% 眼前兩大危機難解

有「中國星巴克」之稱的瑞幸咖啡(Luckin Coffee),由於牽涉財報不實,在美股納斯達克被暫停交易六周,今(20)日恢復交易後,開盤就暴跌42%至2.52美元,再創今年新低價。2020年以來直到4月7日暫停交易當天,瑞幸在美股股價暴跌逾8成,市值從今年高點累計蒸發達107.9億美元(約3260億元台幣),只剩下11.1億美元(335億元台幣)。去年5月才在納斯達克上市的瑞幸咖啡,如今最大挑戰不僅在於被要求下市,更可能因為投資人追討高達3000多億元台幣賠償的官司,恐面臨破產危機。

日期:2020-05-20

勞保勞退

疫情過後,正職工作難找?求職者接受「派遣工作」前該注意的7件事

今年要離開校園的社會新鮮人及轉職、應徵的求職者,極可能面臨一個嚴峻的就業市場:職缺少、條件差且很大部分是非典型雇用型態的工作。

日期:2020-05-13

職場

2020年1月1日勞動事件法上路,勞工及雇主10大注意事項

勞動事件法終於即將施行了!經過一年多的準備,司法院明定自2020年1月1日施行的勞動事件法,給予勞工許多強而有力的機制保障自己的權益,相對的當然就形成對雇主的壓力,其中比較顯而易見的重點如下:

日期:2019-12-25

職場

勞工、企業不可不知的「勞動事件法」7大重點

勞動調解必須在3次內終結,除非有特殊情況,否則應在勞動調解聲請之日起30日內,指定第一次調解期日,並在3個月內終結為原則。如果調解不成,進入訴訟程序,除非是案情繁雜或審理上有必要者,否則法院應以一次期日辯論終結為原則,並於6個月內審結,讓雙方當事人可以較為快速地解決爭訟。

日期:2019-12-17