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產業趨勢觀察

存股助理第199期︱從南山人壽淨值事件反思國泰金

南山人壽傳出淨值縮水過劇,連帶影響到大股東潤泰全(2915)與潤泰新(9945)兩家公司的淨值也可能嚴重降低,在市場掀起波瀾。許多訂閱戶也不禁擔憂,存股池中的國泰金會不會也是苦主之一?這值得我們好好來深入剖析一番。

日期:2022-07-22

台股

產業隊長 張捷:國安基金進場,人道走廊再次開啟,接下來觀察什麼重要時間點?什麼重要事件?

美國聯準會(Fed)縮表+升息,引發的新興市場資金外移,短時間還無解,新台幣又再貶到今年新低,美元指數續創新高,美國老大哥因為印鈔票跟縮資金,一放一收,收割全世界美元計價商品的韭菜,觀察銅、黑色金屬、石油、黃小玉等商品價格可略知一二,當然這是故技重施。

日期:2022-07-21

傳產

6壽險單季淨值減損快5千億、都在增資護淨值,為何潤泰全潤泰新卻悄悄把自己推入困境?

編按:壽險業爆發淨值保衛戰,潤泰全、潤泰新週四(7/21)晚間10點赴證交所說明,將採資產重估提高淨值,而集團總裁尹衍樑也接受媒體訪問表示,所謂「淨值危機」純屬市場傳言,集團正積極推動南山人壽上市案,請投資人放心。潤泰全、潤泰新重訊則是說明,第2季美國升息、轉投資淨值亦持續下降,將把投資性不動產改採公允價值衡量來增加淨值,目前沒有考慮處分資產,也不會降低潤成持股。

日期:2022-07-21

ETF

存股族注意!0050「這一現象」出現隔年都大漲!ETF達人曝「定期定額+小秘招」賺更多

提到 ETF 一定會想到始祖 0050 ETF,現在規模已經超過 2000 億元,有一檔由富邦投信發行、與 0050 追蹤同樣指數的 006208,奇怪的是規模僅 300 多億元遠比 0050 小許多,0050 有什麼特殊之處呢?​​(編按:2023年7月21日,0050規模已經超過3000億元,006208的規模則超過500億元)因為 0050 為國內第一檔成立的 ETF,成立最久、規模最大,過往的績效表現也很不錯,是散戶投資人、法人機構會投資的熱門標的之一,0050 除了表現穩定外,還具有象徵地位,讓後來才出現的競爭對手遲遲追趕不上。​​這一篇文章詳細說明 0050 的相關資訊。

日期:2022-07-21

台股

深夜重訊認「淨值被南山拖累」…潤泰全潤泰新用「這招」因應:潤泰全5元股利照發

美國聯準會激進升息,壽險業今年以來淨值不斷下滑,拖累母公司財務體質。市場傳出南山人壽第2季淨值恐面臨跌破千億元命運,潤泰全(2915)與潤泰新(9945)受到拖累,第2季淨值恐為負數,將造成股票下市,引發市場恐慌,今(7/20)股價急殺至跌停。潤泰全與潤泰新今晚10點將於證交所舉行重大訊息說明記者會,由副總李天傑、協理陳柏宇說明澄清媒體報導。潤泰全、潤泰新表示,將提資產重估提高淨值,目前沒有打算處分資產,因為狀況還不需要,而要如何增加淨值的方法還在等結算,等報表出來會報請董事會做看財務結構、再來做改善淨值的措施,被問到潤泰全今年將發放5元股利,還能夠如期發放嗎?公司回應政策都已經經過董事會、股東會通過,不會有影響。

日期:2022-07-21

券商彙整報告

【麥克連】20220720券商彙整報告

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-07-20

理財

溢價併購、臨床實驗利多行情大爆發 生技基金「被錯殺」 單月漲幅逾1成

去年第四季以來,生技股面臨修正壓力,多檔中小型生技股市值甚至跌破資產價值,如今在併購題材、實驗利多等消息支持下,近月生技指數有近兩成漲幅。

日期:2022-07-20

傳產

超夯女裝賣拌麵 翻玩「人氣變現術」 放大網紅+1帶貨力 美而快進擊餐飲電商

抓準網紅帶貨的趨勢,美而快打造二十多個自有品牌,撐起電商女裝的天下後,下一步卻大動作找來雙月食品社跨入餐飲電商,從服飾跨入餐飲,美而快的盤算究竟是什麼……。

日期:2022-07-20

科技

專家解析》入股紫光能加分,但談不上如虎添翼!「最懂鴻海分析師」楊應超:拚成長,跨界併購是必要選擇

「入股紫光的確對鴻海有加分機會,但還談不上是『如虎添翼』的天大利多。」科克蘭資本董事長及異康集團首席顧問楊應超分析,畢竟紫光在中國僅是二線半導體廠商,尤其在歷經破產重整後,財務結構是否健全、競爭力能否改善等,都還是個未知數,「但比起其他電子五哥,鴻海願意跨領域收購、試圖改善集團獲利成長僵局,在策略上,還是勇氣可嘉的。」

日期:2022-07-20

科技

大家庭文化 竟讓這家近百年電信商轉型卡關 謝繼茂溝通學 率中華電走出連四年衰退

一家歷史近百年、員工逾兩萬人的「前」國營企業,短短三年改造二十多年沒更動過的組織架構、幫員工換腦袋,甚至中止業績連四年衰退,而它靠的,竟是任職超過四十年的老將,這家公司,就是「存股族」首選:中華電信。

日期:2022-07-20