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職場

帝亞吉歐連續四年蟬聯HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」 首度榮獲「雇主關懷獎」 多元共融職場獲雙重肯定

近年來,全球企業在尋找和保留人才面臨著前所未有的挑戰,各行各業都在努力適應新的人才市場趨勢。亞洲代表性人力資源雜誌《HR Asia》的「亞洲最佳企業雇主獎」正是為了表彰在人才管理和永續發展方面做出卓越成就的企業而設立,每年吸引了眾多頂尖企業參與,旨在表彰於人力資源實踐、員工參與度和職場文化方面表現卓越的公司。帝亞吉歐 (DIAGEO)重視每一位員工的職涯發展並持續打造多元共融職場環境,今年再次獲得《HR Asia》的肯定,已連續四年獲頒為「亞洲最佳企業雇主獎」,今年更首度榮獲「雇主關懷獎(Most Caring Company Awards)」雙重肯定。

日期:2024-07-09

存股池追蹤

存股助理第506期︱群光、億光、群電、群益證6月營收評析︱股池更新

時序進入下半年,6月營收也陸續出爐。這期我們來檢視群光(2385)、億光(2393)、群電(6412)與群益證(6005)上半年業績狀況。

日期:2024-07-08

勞保勞退

勞保快倒、勞退不夠用,誰來保障勞工退休權益? 退協論壇:開放勞退自提自選,導入第三層退休金

中華民國退休基金協會上周五(5日)舉辦會員大會暨研討會,邀請多位專家學者,針對國內退休議題,進行專題演講與討論。協會理事長巫慧燕致詞表示,從協會的角度,我們都希望每位退休人士,都能享有一個富足的退休生活。巫慧燕指出,大家除了倚賴勞保、勞退,其實雇主可以透過提撥高於6%的勞退,利用額外增提來留財。我們也應借鏡其他國家,透過勞工自提自選、稅率優惠來鼓勵退休規劃。

日期:2024-07-08

理財

沒立遺囑下場悽慘!大老闆腦中風從每月30萬總統病房,被子女移到健保房:現在多花100萬,未來就少繼承100萬

明天和意外,哪個先到?遺囑,是最後一次管理財富的機會。就算只有十萬存款,也要留給最在意的人。

日期:2024-07-08

2024 巴黎奧運

2024巴黎奧運》花上百億改善塞納河水質,可以游泳嗎?十大環保政策、漂綠爭議一次看

2024 年巴黎奧運於 7 月 26 日至 8 月 11 日點燃戰火,超過一萬位運動健兒雲集五環殿堂。除了各項精彩賽事,巴黎也化身對抗全球暖化的舞臺,計劃使用再生能源、提供大量蔬食,並嚴格限制塑膠瓶的使用,打造「最綠奧運」。然而,考慮到能源企業贊助和涉嫌誤導民眾的口號,能否真正實現環境永續發展仍有待觀察。

日期:2024-07-08

ETF

1年半存股520張00878、120張00929...小師傅年領140萬,3招搞定高息ETF:為什麼我不買0050

要市值?要高息?為什麼現在市值型和正2上漲那麼多?我還是不受影響,只買高股息。因為我知道自己在幹什麼,也清楚自己要選擇什麼,不會因為現在市值型一直漲而改變我的想法和策略。

日期:2024-07-08

科技

台積電+日月光無敵!台灣AI晶片封裝強到沒對手...狂增CoWos產能,韓國加速追趕「難縮小差距」

全球AI晶片封裝市場由台積電、日月光獨占,台灣這兩大巨頭聯手擴大與韓廠差距,日月光是半導體封測領頭羊,市占率達27.6%,而截至2023年,韓廠封裝產業市占率僅6%。專家表示,韓國封裝產業長期專注在記憶體晶片,在AI半導體領域相對落後,短時間內難以縮小與台廠差距。

日期:2024-07-07

國際總經

黃仁勳獲選年度「美國傑出移民」!官網標註:出生於台灣…24人入選,除了他還有哪些亞洲臉孔?

美國紐約卡內基基金會(Carnegie Corporation of New York)在每年7月4日、美國獨立紀念日前後,都會公布傑出移民(Great Immigrants)名單,今年於當地時間6月27日公布,今年共有24人入選,分別來自16個國家。其中,輝達(NVIDIA)創辦人黃仁勳也名列榜上,卡內基網站更直接介紹他「出生於台灣」。

日期:2024-07-07

國際總經

日本歷經30年「保守心態轉開放」!謝金河:「資產負債表修補」交棒給中國,資金外流加重經濟壓力

資產負債表的修補:從日本交棒給中國!財訊雙週刊每年固定邀請辜朝明先生為大家講解世界經濟的變化,已經持續近廿年。從日本的泡沫經濟吹破後,辜朝明先生最精典的論述是日本資產負債表的修補。

日期:2024-07-06

健康

支持酒捐,降低全民酒害,守護健康臺灣!

近日政府為提升癌症民眾的健康福祉而研擬開徵「酒捐」,作為癌藥基金的穩定收入。我們要進一步提出,開徵酒捐或酒稅更是世界衛生組織推動的全球酒害防制策略的五大行動方案之一!因此,我們共同表示肯定與支持!

日期:2024-07-05