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職場

勞動部公務員輕生案》雇主對於職場霸凌有哪些法律責任？17個問題檢視：你被職場霸凌了嗎

「強制下屬幫他拿飲料、便當，不從就大聲斥責！」「會在凌晨1時或清晨5時對其他主管交辦工作，假日更不要說，若未在10分鐘內回覆，隔天就會被面談辱罵、斥責，讓同仁身心壓力極大！」「假日傳達公事訊息，表示要讓同仁提前知悉狀況，以應對可能產生的影響及行程安排，要求下屬就算不回覆到也應該按小貼圖回應，讓長官知道收悉了，並表示這是基本禮貌不是嗎？」「公開在辦公室對同仁情緒失控、辱罵、咆嘯等，造成同仁精神壓力極大！」勞動部所屬機關近來發生疑似職場霸凌之不幸事件，據報導指稱機關主管有以上開言行，導致同仁輕生，令人遺憾。在企業職場中，若主管對下屬有上述言行，極可能被認定為屬於職場不法侵害之霸凌行為。

日期：2024-11-21

房地產掃瞄

大增60%！台北市都市更新區域突破千公頃

台北市政府今天公布修訂後的都市更新地區，總共更新91處地區，擴增後面積突破1,000餘公頃，計畫案即日起公開展覽，後續提請北市都委員會審議。這比修正前85筆655公頃面積、大增了60%，北市將進入都市更新的加速推進期！

日期：2024-11-20

政治社會

「困難家庭磨光了家人耐性後，最後才找政府幫忙」…台灣人生得少，為何兒少安置比率卻提高？

中華育幼機構兒童關懷協會週二（11/19）、週三連2日舉辦兒少安置與自立學術研討會，邀請政府部門、國內外學者專家與社工師分享安置策略與政策。對於有從業人員建議，聯合國《兒童權利公約》的國際審查標準沒有考量到東西方文化差異，應適時給予說明，衛福部社會及家庭署組長林資芮回應，確實也有發現到我國國情與西方國家不同，在替代性照顧部分，沒有辦法完全嵌入其架構，未來修正時將會納入考量。研討會邀請美國康乃爾大學布朗芬布倫納轉譯研究中心資深協同主持人瑪莎˙霍登（Martha Holden）以視訊方式進行專題演說，向台灣從業人員介紹「以科學評估及在地數據」為基礎、倡導多層面環境建構的照顧模式CARE。社團法人中華育幼機構兒童關懷協會理事長雷倩在開場時指出，台灣現今兒少安置環境有非常巨大的改變，現場許多第一線工作者，無論是在行政、保護、照顧，以及協助這些孩子的過程中，都有跟以前不一樣的挑戰。在面對這些挑戰的時候更需要有更好的訓練，更好的團隊、還有更好的夥伴，希望研討會的講者能夠給予知識外，參與者也能找到一起面對挑戰的夥伴。

日期：2024-11-20

政治社會

藍白聯手提高罷免難度，立院再爆衝突…昔日戰友嗆無恥政客，黃國昌：民眾黨此刻也不贊成調高門檻

立法院內政委員會週三（11/20）排審選罷法修正草案，朝野再爆衝突！民進黨不滿藍白拉高公投難度，凌晨4時30分就守在門外，7時一舉佔領主席台舉牌「史上最難罷免門檻」，朝野立委數度發生推擠，國民黨團書記長林思銘一度重心不穩跌倒在地，場面混亂。公民團體「經濟民主連合」則在立法院外召開記者會，質疑國民黨立委許宇甄提高罷免通過門檻的修法草案，竟然是要求「同意罷免票數必須大於被罷免人原當選票數」，絲毫不管兩者分母不同，「數學老師是這樣教的嗎？」在藍綠之外，民眾黨立委黃國昌也受到矚目，黃國昌過去曾反對將罷免難度提高的修法，如今卻支持國民黨修法版本，昔日戰友時代力量日前痛批黃是背棄理念的「無恥政客」，經濟民主連合也要黃國昌「出來打球」。黃國昌20日召開記者會回應，由於過去發生許多幽靈罷免事件，民眾黨的民調顯示，支持罷免連署門檻加嚴者，壓倒性超過反對者，因此民眾黨支持罷免連署加嚴；但由於民調顯示，民眾對於罷免門檻提高的意見分歧，因此民眾黨「此時此刻」不贊成把罷免門檻調高。

日期：2024-11-20

政治社會