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樓永堅最新與熱門精選文章

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職場

提升「師徒制」的知能傳承效果

「公開的師徒制」可以讓知識傳承更正式化,而且負責教學的師父們既不敢藏私,討論過程中也能得到集思廣益、改進自己想法的機會。

日期:2010-12-16

職場

跨界格鬥

在企業競爭戰略上,「跨界」可以是「死生之事,不可不察。」一邊執行,一邊應變,隨時檢視戰略與對手作為,以維持戰略的彈性。

日期:2010-12-09

傳產

堅持品質 品牌才能永續經營

品牌是未來台灣企業必須走的路,《今周刊》連續三年舉辦商務人士理想品牌調查,鼓勵了努力創造並維護品牌的企業,調查結果也成為企業品牌策略的教戰守則,參考性十足。

日期:2010-12-02

情感關係

點起希望,改變世界

從心理學角度來看,希望是期待正向結果的意志,以及相信自己可以尋找方法以實現願望。

日期:2010-12-02

傳產

【第三屆理想品牌調查】101分的品牌贏家策略

《今周刊》第三屆「商務人士理想品牌大調查」 出爐,今年的品牌趨勢不再只走平價路線,消費者也不拘泥於大牌情結;反而在設計普及化的趨勢下,品牌有更靈活的操作空間,可以是奢華名牌、平價精品,也可以是時尚潮牌。重點是:出奇招、爭亮點才能加分勝出,成為101分的贏家品牌!

日期:2010-11-25

傳產

品質、功能、質感是品牌三大要素

一年一度的《今周刊》「商務人士品牌大調查」又公布了, 今年有幾項有趣發現:第一,商務人士挑選品牌時,最重視的前三要素是「品質、功能、質感」;此外,高階主管也特別注重廠商信譽。值得注意的是,超過四分之三以上受訪者認為,品質是挑選品牌時的重要考量,此結果也符合一般行銷理論所言,品質是品牌建立必要條件!

日期:2010-11-25

職場

薪酬委員會應做些什麼事?

公司治理在薪酬政策方面所關心的一件事是:在分配企業營運成果時,投資人所得到的與受雇人所得到的,其比重是否合理?

日期:2010-11-18

職場

戲劇融入領導人養成教育的趨勢

世界經濟論壇(WEF)在二○○五年,開始成立培養下一代具有專業且圓融的全球領導人之計畫,每年招收大約二十五名來自世界各地,已取得了頂尖大學碩士或博士學位,且具有工作經驗的年輕人。

日期:2010-11-04

生活消費

價值導向的定價策略

消費者面臨購買的決策時是否買單,取決於該商品或服務所提供的利益和所有代價之間的權衡,也就是價值決定了消費者的購買與否。

日期:2010-10-28

政治社會

服務業可望成為台灣經濟發展基礎

台灣融合來自荷蘭、日本以及大陸的文化所發展的生活形態,多元的美食、便利的生活以及熱情的態度,應能吸引國外觀光客來台。

日期:2010-09-30