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科技

友達加強深耕車用市場力道!成立「AMS友達智慧移動」,專注延展智慧移動生態圈

友達光電(2409)週四(11/21)日董事會決議通過,將原智慧移動事業群及BHTC納入友達新設之100%持股子公司「友達智慧移動股份有限公司」(AUO Mobility Solution Corporation, AMS)(以下簡稱「友達智慧移動」)旗下,專注於智慧移動產業的需求,提升友達移動事業單位的運作效率。

日期:2024-11-21

美食旅遊

美式感恩節文化帶到台北街頭 蔓越莓多樣風格美食變化 「蔓活感恩季 」11/23-24登場

蔓越莓在西方也成感恩的象徵––與所愛的人分享一餐、感謝豐收與過去一年所獲的祝福。為了傳達與分享感恩的品牌精神,優鮮沛首度舉辦「蔓活感恩季」,邀請到金鐘主持人Janet、料理職人廚房廢寶索艾克、新生代人氣歌手陳竟飛Shane聯手以蔓越莓製作感恩節料理並分享愛的告白,為將於11月23 日至24 日於信義香堤廣場的「蔓活感恩季」活動造勢,活動現場也將變身360度田園風光,重現蔓越莓採收場景,此外也與十家美食風格名店合作,推出限定料理,還有原子少年出身的LCY呂植宇等十位新生代超人氣歌手輪番獻唱,要讓民眾感受北美濃厚的感恩節氛圍!

日期:2024-11-21

政治社會

勞動部公務員被霸凌輕生,卓榮泰:一週內全面清查機關內部!何佩珊「立意良善」該下台?他這樣說

勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員疑遭分署長謝宜容職場霸凌輕生,19日調查報告稱謝「立意良善」,讓輿論譁然,本週三(20日)朝野立委輪番砲轟勞動部長何佩珊,她也表示會負起該負的政治責任,包括下台。行政院長卓榮泰20日下午緊急召開記者會,向不幸過世的公務員、家屬、國人表示最深歉意「對不起大家」,並且宣布相關人員懲處,向社會交代。被問到何佩珊是否請辭?卓榮泰說,會先讓她完責任追究,會再跟何討論責任歸屬。卓榮泰也說,要求所有部會全面清查機關內部,不容許再有類似霸凌行為,至於若干案件已經被媒體揭露或被討論,全部要在一週內完成調查,追究責任。

日期:2024-11-20

ETF

00929、00940...配息還會再縮水嗎?高股息ETF套牢捨不得停損?達人曝1招把獲利「凹回來」

言歸正傳,高股息ETF其實就是選擇一種主動投資策略,只是操盤公開透明,也告訴投資人會怎麼買,因此買進這類型的ETF還是一種主動投資...

日期:2024-11-15

教育

出國門檻高,高科大金援4000萬迎接2025交換潮

人才國際化,職場競爭力與永續力也會立刻升級,特別是科大體系培養人才均直接輸出至企業現場,具有國際化底蘊的人才,直接面對跨文化職場的適應力將有更成熟的表現。因此,從鄰近東南亞市場到歐美工業先進國家,國立高雄科技大學靈活運用不同獎補助制度,支持學生踏出國門,站上國際交流舞台,展現遠離舒適圈、挑戰自我的勇氣。隨著疫情過後再次升溫的出國交換潮,高科大國際處預估,到2025年交換學生人數將翻倍來到400名,合併交換、雙聯學位以及高科大自辦的學海展翅英語營隊,總需求經費將有3000至4000萬之譜。高科大校長楊慶煜說:高科大準備好了。

日期:2024-11-12

職場

「我從沒問過自己還有沒有電」…黃迪揚《影后》被讚演太好!曾快1年沒工作:知名度是老天安排,不能強求

Netflix影集《影后》播出後掀起討論熱潮,在劇中飾演資深經紀人「壁虎」的黃迪揚,以真摯精湛的演技獲得好評。他在戲裡負責照顧兩位知名女星楊貴媚(游燕芳)、曾莞婷(潘茵茵),工作忙碌到失去自我。在劇中有一幕他哭道:「我家最多就是充電器,因為手機絕對不可以沒有電,可是我從來沒有問過自己,我到底還有沒有電。」道盡許多上班族的無奈心境。他曾在接受《今周刊》專訪時說,希望能透過自己的演技,替每一位社會上的小人物發聲,讓大家都能了解每個行業、每個人的酸甜苦辣。(原文刊載於2024/4/11,更新時間為2024/11/12)

日期:2024-11-12

教育

永續環保≠永不砍樹 台灣60%森林覆蓋率,她帶民眾擁抱山林、走進林業

台灣森林覆蓋率超過60%,可說是森林國度。然而,不少台灣人對森林的認識卻相對疏遠,許多樹木的名稱無法說出,並且存在一些誤解。因此,生活中的環境教育至關重要,隨著對大自然的了解加深,我們將能更好地與環境和平共處,實現永續發展。

日期:2024-11-07

科技

迎向太陽光電新紀元 工研院攜手產學研點亮淨零綠能新未來

淨零永續成為全球顯學,太陽光電是臺灣實現能源自主的關鍵。工業技術研究院日前舉辦「二○二四沙崙綠能國際論壇暨成果展」,針對新世代太陽光電、前瞻光電材料與電網管理等議題,邀請國內外專家進行交流分享,場外同步實體展示展品與場域導覽,探討臺灣發展太陽光電新機會,創造促成國內外綠能產學研合作商機,攜手迎向太陽能光電新紀元。

日期:2024-11-07

科技

智慧製造與企業韌性:在生成式AI浪潮中迎接挑戰

在瞬息萬變的國際市場中,企業正面臨疫後復甦、接班傳承、生成式AI的崛起及供應鏈重整等諸多挑戰。如何保持企業持續發展與韌性,成為領導人面對的核心課題。除了技術實力、運氣與適應能力,成功的領導還需要勇於面對威脅、擁抱新商業模式,並在變動中抓住機會。本文將探討三大關鍵領導特質,並結合生成式AI的三階段應用策略,幫助企業在穩中求進,推動創新。

日期:2024-11-07

政治社會

藍綠為《財劃法》大打出手...學者:25年未修,讓中央富成爸爸、放任地方窮子女爭資源互毆

《財政收支劃分法》已25年未修,但本會期修法版本多達22個。立法院財政委員會周三(11/6)為此上演全武行,國民黨團挾人數優勢,國民黨團修法版本夾雜著與喧鬧聲,及民進黨團「有異議」呼聲,在3分鐘內就強行送出委員會,再為朝野衝突添柴加薪。政大財政系教授陳國樑直言,地方政府組織架構已從2直轄市與20個縣市,演變為6都16縣市,當年財劃法設計沿用至今哪可能不出事?他認為財政部應主動提出版本,避免有如車輪缺乏軸心沒向心力,輪胎(修法)無法順利滾動。陳國樑認為,目前制度設計讓中央「錢權一把抓」,也讓地方政府陷入「二桃殺三士」局面。他建議將每年近6000億元營業稅扣除統一發票、稽徵成本約4.5%後,6成下放統籌分配款,照既有比例分配各地方政府,也可預留部分彌補「水平分配」不均之處,如此就能轉變成「四桃分三士」。北商大財稅系教授黃耀輝指出,現行制度讓中央可謂集權又集錢。他解釋,在最近一次1999年修法後,營業稅被劃為國稅,中央、地方資源分配比例從不到6比4演變近75%比25%,此制度設計讓中央、地方宛如「富爸爸、窮子女」。黃耀輝建議,中央應提自己的修法版本,並以1999年修法的6比4比例為基礎來討論,若財政部擔憂一次從75%降到60%太多而不願修法,可漸進式調整,不能繼續放任中央、地方財政「垂直失衡」,讓「地方如窮子女互打,中央卻一毛不拔」。

日期:2024-11-06