一個不善言辭、又不懂交際的業務員，竟靠著「被動」推銷，十年贏得七百個客戶。倪韶謚證明，專業的業務員不怕沒業績，只要把客戶服務好，他們就是你最強的代言人。
日期：2016-09-28
本刊調查，37％的人對目前工作、財富、健康與未來感到焦慮與不安；「中年危機」往更年輕上班群族蔓延，演變成「青年危機」！面對這道人生的瓶頸，能否展現智慧安然度過，將決定你的下半輩子人生的輸贏。
日期：2016-08-10
雄獅台北忠孝旗艦店，是全台唯一二十四小時營業的旅遊服務門市，也是雄獅全台七十七家門市中的業績王，單月營業額達四千萬元，是大台北所有門市平均額的四倍。
日期：2016-07-07
稱霸日本旅館的加賀屋，堅持高標準的服務品質，讓客人獲得滿足。主動遞上水杯，縫好脫線的衣服，這種早一步的用心，是它的待客之道。
日期：2016-06-16
世界最高所得數據庫（WTID）調查，台灣人口收入最高前○．一％至一％，年均收入三七六萬元，靠上班而非靠創業能拚到年收入三百萬元以上的人，可說是職場的天之驕子。這批「高薪打工仔」，到底與普羅大眾上班族有什麼不一樣？
日期：2016-05-05
一張紙能夠做什麼？不要小看一張紙！因為它能夠使一位菜鳥獲得外派機會，開拓了職場揮灑的空間！因為一張紙，他得到了客戶的肯定與信賴，啟動了業績運轉的引擎！ 因為一張紙，他獲得了主管的青睞，開啟了升遷之鑰，拿到年薪三百萬的門票！請看一位上班族靠一張紙、過關斬將的職場登龍故事……
日期：2016-05-04
好的業務員不一定要口若懸河、說得天花亂墜，日本心理溝通專家松橋良紀指導，適時動下巴、調整姿勢，在對的時候說話，業績就能從吊車尾衝到第一名。
日期：2016-02-25
日本最大、全球最悠久的即食麵品牌──日清，向來有靈活的行銷策略，主因在於規定各單位都要配屬奇人異才。
日期：2015-11-26
為什麼要向麥肯錫人學習？因為這家全球一流企管顧問公司賣的是「思考」、「邏輯」、「解決方法」與「好點子」，這些無形的資產不僅幫助企業克服種種難關，還開拓了商機。更因為，麥肯錫兼顧速度與品質的工作態度，贏得了眾多大老闆的信賴。
日期：2015-10-29
