「公司有位同仁，習慣性遲到，每次大約十幾二十分鐘，我統計過幾乎每個月都有5、6次這樣的情況，門市開門時都面臨人手不足的窘境，要臨時請其他人cover他的工作。我請主管跟他規勸，也請他早一點起床準時到班，以免影響其他同事的工作。但他依然故我，遲到情況不見改善，我可以扣他薪水，甚至資遣他嗎？」 一位中小企業主苦惱地跟我表示，對於習慣性遲到的員工感到非常頭痛，但也知道現在政府法令十分保障勞工權益，他不知道要怎麼處理。
日期：2022-07-27
「萬安45號演習」將於7/25～7/28下午1：30分至下午2：00展開，外送平台Uber Eats、foodpanda及Uber會提供服務嗎？雙鐵、捷運會不會正常行駛？而用路人若不聽規勸避難、上路硬闖，將被如何處置？
日期：2022-07-25
醫院三十多年來，僅維持每一百床至少有一名社工人員的最低標準，加護、安寧等特殊病房還未納入計算。然而，隨著時代變化，醫務社工師的功能愈來愈多，應適度增加人力。
日期：2022-07-20
編按：愛妮雅化妝品在街頭以協助填寫問卷為由搭訕民眾，實則強迫推銷，受害者遍布全台，遭公平會處以法定最高的罰鍰額度2,500萬元，為此類案件最高罰鍰紀錄。愛妮雅在Google評論為1.8顆星，網友紛紛留言表示，「被罰2500萬剛好而已」、「大快人心」、「非常厭惡的推銷模式」。
日期：2022-07-09
7/7周四台積電收漲22元，漲幅5.05％。要反彈了嗎？觀察台積電ADR與後續三日是否出現短線新高。若是無法創新高，卻破波段低點，則表示反彈結束。
日期：2022-07-07
美國聯邦最高法院6/24推翻近50年前、具有歷史里程碑意義的「羅訴韋德案」（Roe v. Wade）裁決，即是撤銷墮胎的憲法權利，這不但改變美國人生活與重塑美國政治，還將導致全美約半數的州全面禁止墮胎。美國總統拜登表示，「這是一個悲劇的錯誤」。而在台灣，2019年曾有公民團體提出「人工流產應在妊娠8周內施行」之公投提案，不少婦科醫師紛紛怒斥不合理，衛福部長陳時中當時也表示，限縮流產施行周數會有很多問題，「又不是公投的人要生」。最後中選會認定該案不符規定，決議駁回。（原文刊載於2019/10/3，更新時間為2022/6/25)
日期：2022-06-25
前5月美國聯準會才升息3碼，牽動股、債雙跌，台灣壽險業的淨值就瞬間減少4成、噴發1兆元，到目前為止已有5家公司、共提出超過200億元的增資計畫。因為有20兆元台幣在海外大撒幣、大投資，本來應該提供國人生活保證的保險公司，儼然變成一家超大型的資產管理公司，營運受全球利率、匯率等經濟局勢牽動如此強烈。你的保單可能不是你的保單，保單權益可能因為全球波動而受創，台灣壽險業吹起的巨大泡沫，誰該為此負責？
日期：2022-06-22
你有沒有這種困惑，為什麼上班一定要打卡？準時上班然後把工作都處理完，為什麼一定要這麼制式化規定？又或者，如果上班或加班忘了打卡，公司依此扣我薪水是可以的嗎？
日期：2022-06-21
身分證上該揭露多少資訊，行政法院與內政部見解不同，為求全國一致但維護隱私，全民應在下次換發身分證之前凝聚共識。
日期：2022-06-15
