全球投資管理機構富蘭克林資源公司（Franklin Resources）旗下以富蘭克林坦伯頓名義營運的子公司，宣布已完成收購美盛及其旗下專業投資附屬公司，根據先前外媒預估的數字，這起收購案約達1350億台幣。
日期：2020-08-03
王品集團（2727）於今年6月推出「王品送現金、加碼再振興」活動，在37天內，發出55萬張「現金兌換券」，現又加碼舉辦「吃王品、領現金、抽股票」活動，自7月15日起至9月30日，到王品旗下270家門店用餐，每回兌一張「現金兌換券」，除當場領取500元現金外，還可獲得抽取王品股票一張的資格（以抽獎日當天收盤價之現金交付）。
日期：2020-07-20
國民黨在2020年總統大選慘操滑鐵盧後，外界認為藍營針對兩岸議題作出調整，而在6月19號，國民黨宣布會針對「維護中華民國主權、守護民主人權、保護國家安全與創造兩岸雙贏」四大原則作出改革。有趣的是，這四大原則沒有提到藍營以往擁護的「九二共識」。部分黨內人士立刻反對改革，並指稱改革委員會竟然拋棄了兩岸和平的唯一活絡，吳伯雄、馬英九、連戰紛紛要求現任國民黨黨主席江啟臣尊重黨內聲音，指出「『九二共識』的可貴在於兩岸求同存異、擱置爭議，推動交流合作，深信『九二共識』可為兩岸共創雙贏局面。」連戰表示，兩岸自從分治以來，主權爭議一直存在，為了在此形勢下開展對話交流，推動和平共榮，才有九二共識的產生，讓台灣有了自我表述一個中國的空間，其價值不容否認抹煞。
日期：2020-07-17
《中華人民共和國香港特別行政區維護國家安全法》（以下簡稱《港區國安法》）七月一日上路，但前一天六月三十日的晚上十點仍不見條文，近午夜時分所有條文一公告，各界驚呆──一個當代法治社會從未看過的荒謬立法，幾乎可說是不擁護共產黨就該死的法律，簡直像是追求未遂者對被追求者和其他可能的對手發出的恐怖宣示：我愛不到香港我不能忍受！香港之所以不肯愛我，一定是有人搗亂！我對任何搗亂的人都不會放過！
日期：2020-07-03
面試問題有各種類型，除了針對職務的能力需求，多數公司會選擇「符合自己公司文化」、有企業DNA特質的面試者，這類型的面試問題要怎麼從容面對呢？看看我們整理的幾點範例。
日期：2020-07-02
提及起 Patagonia、United By Blue、TOMS 這些品牌，你會聯想到什麼？3個品牌，雖然分屬於不同產業別，卻都將消費者的影響力視為品牌的重要精神，在公司初創設計商業模式時，便已將消費者的影響力納入考量——Patagonia 重視氣候變遷議題，至少將各項商品所得的 1% 捐給草根性的氣候議題相關組織；United By Blue 則是每當消費者購買一項產品便會清理一磅的垃圾；TOMS 重視霸凌以及水資源等多元領域的議題。懷抱社會使命的企業組織，如今正在市場上佔有重要的一席之地，並且漸趨為顯學。賓州大學沃頓商學院（Wharton School）行銷教授 Patti Williams，專精於消費者情緒反應以及品牌行銷策略領域。他針對消費者影響力提供專業的解讀，以下用第一人稱敘述其觀點：
日期：2020-06-29
儘管2020年第三季景氣仍烏雲籠罩，科技大廠多半給了保守展望，但在日月光營運長吳田玉眼中，卻是一個難得的機會，「外頭越黑，你越是要在裡面好好檢討自己。」他看好疫情下產業汰弱留強的天擇加速，為了進一步強化公司研發，日月光今年將維持不低於去年的資本支出規模，要超前布署疫情後的市場機會。
日期：2020-06-24
2020年本該是邁向2030年永續發展目標非常關鍵的一年，各國大規模氣候抗議活動讓許多企業不得不回應青年訴求、澳洲大火加速大眾對環境的意識，以及Metoo的響應也提升了企業對性別平等的重視。然而，隨著疫情影響世界各地的經濟活動，當「生存」成為企業永續最迫切的問題，永續發展的議題似乎只能退居二線，企業得先面對跟適應「新常態」。
日期：2020-06-17
關於廣明案，上周美國聯邦上訴法院仍然裁定廣明需要賠償惠普4.39億美元（約合新台幣130億）的天價賠償金。這金額不僅遠高於廣明的總體資產、甚至超越廣明的市值。
日期：2020-06-10
台新銀行以全面性、深入性及即時性的發展策略，透過深耕大數據及AI人工智慧領域，打造金融生態圈，並憑藉開放式產品平台的產品多元及創新獨賣產品，快速反應市場，給予客戶「超前部署」的風險分散建議及管理，達成落實守護客戶重要資產的重大使命。
日期：2020-05-27
