你還在為公司內龐雜的組織架構、低迷的員工士氣找尋救命良方嗎？傾聽員工心聲、告別官僚體制，是管理大師羅伯特．湯森傳授企業領導人的管理祕訣，而且最重要的是，主管們得先改掉自己的老大心態，讓員工甘願為你賣命！
日期：2008-03-20
2006年6月，巴菲特宣布捐出財產的85％，相當於新台幣1兆2230億元做慈善，其中大部分的善款，要捐給微軟創辦人比爾蓋茲的基金會。他自認並不擅長慈善事業，而蓋茲基金會長期從事全球慈善事業，可以做得比他好。巴菲特投資向來精準，但在做公益上，他還是得依賴一個有信用、運作好的基金會來成就善舉。而你呢？當你在街頭看到一個募款箱，在拿出100元投進去之前，可曾思考一番?
日期：2008-03-20
距離幾千公里以外的伊朗，慈濟人彎腰90度雙手奉上一條毛毯，對著地震災民說了聲「謝謝！」他發至內心的感謝，背後所代表的意義，是慈濟人全球統一的行善模式，這種幾近完美而極致的行善態度，比任何跨國企業的服務，都來得令人感動。
日期：2008-03-20
現代管理學之父彼得．杜拉克數十年來對於管理的研究與見解，總是令人欽佩不已。策略顧問伊德善在杜拉克去世前的16個月內，定期訪談、並討論當代企業的發展及變化，充分掌握杜拉克的管理概念精髓，如此難得的一堂課，企業經理人絕不可錯過。
日期：2007-06-07
從迪化街布莊老闆的女兒，到現今全球最高的一○一大樓董事長，在陳敏薰身後，有一位行事作風低調的父親陳重義，他提供最好的教育，更刻意栽培陳敏薰將她推向最高峰。
日期：2006-08-03
